搞定了谢谢
本帖最后由 谢谢 于 2014-4-4 08:39 编辑搞定了,谢谢大家 孕妇干40小时多郁闷, 还不早点回家随意吃喝躺躺。 找律师L 先找公司的betriebsrat问问看
理论上老板可以和你商量,但是不能强制你
如果你不愿意就说呗 不同意就等着被 kun了, 跳槽吧。 这种情况,要么忍耐接受,要么辞职。 几乎没有更好的选择。 为什么??给出什么理由了吗?? 幽雨听弦 发表于 2014-4-3 11:10
为什么??给出什么理由了吗??
公司效益不好。 JJMMS 发表于 2014-4-3 09:49
不同意就等着被 kun了, 跳槽吧。
对了,是孕妇 跳跳糖 发表于 2014-4-3 09:36
先找公司的betriebsrat问问看
理论上老板可以和你商量,但是不能强制你
如果你不愿意就说呗
小公司。
说了不愿意,不过老板就说合同上有写根据效益不好加减时间的。
还有,是孕妇 谢谢 发表于 2014-4-3 10:58
小公司。
说了不愿意,不过老板就说合同上有写根据效益不好加减时间的。
还有,是孕妇
孕妇不是正好么, 生完回来不干全天刚好顾家! 谢谢 发表于 2014-4-3 11:58
小公司。
说了不愿意,不过老板就说合同上有写根据效益不好加减时间的。
还有,是孕妇
难怪
那你就在家多多休息就好了阿
理由也不是那种很充足的可以kun你的,估计就是公司让你在家多休息,也好培养培养新人嘛 我觉得这个问题不大,对楼主本人也好呀,你反正干不了几个月就要休产假了,等休完以后,还不知道是否继续在这个公司干呢,鸡肋就鸡肋吧,先挂着,生完孩子就开始骑驴找马好了,总会有更好的去处的! 别同意,反正他没法开除你。
你现在要是同意了,以后拿的父母金就少了。
大不了生完娃不在这干了呗
Gigi1018 发表于 2014-4-3 15:38
别同意,反正他没法开除你。
你现在要是同意了,以后拿的父母金就少了。
大不了生完娃不在这干了呗
这个倒是真的,只不过以后如果想继续在这个公司干,也就别扭了!
不同意的话,就直接准备生完之后另谋高就吧。 我觉得你完全可以同意在回来工作后减少时间, 现在减少影响你的父母金,不是怀孕期间很痛苦我觉得不应该同意。
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