Anonymous 发表于 2014-4-4 22:39

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本帖最后由 匿名 于 2024-3-2 14:10 编辑

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我不是笨猫 发表于 2014-4-5 00:32

去查查维基百科就知道了。按照传统德国制度,有了这个,才有资格当教授。这个一般要五年左右,算是博士上面的一个学位,是最高学位了。所以必须要博士毕业后才能做。有点类似美国的assistant professor。不过,拿了habilitation后当出租车司机的也有。所以没拿到教授位子之前,什么都不是。对了,在德国也有junior professorship,但是其实跟habilitation 类似的,就是个高级的博后,不算真正教授,title前面必须加junior。只是现在德国学制有改革,不是一定要拿到habilitation才可以做教授,但是呢,作为外国人,别说没habilitation,就算是有的,也很难很难拿到永久位子,我就认识一个,发了很多文章,当了小老板n年了,最后还是去了工业界。感觉德国这种制度,埋没了很多有才能的人,尤其是外国人。

xixiokok 发表于 2014-4-5 11:33

我不是笨猫 发表于 2014-4-5 00:32
去查查维基百科就知道了。按照传统德国制度,有了这个,才有资格当教授。这个一般要五年左右,算是博士上面 ...

junior professorship 是不是就不用学habilitation了?Junior professorship要几年?如何申请呢?

我不是笨猫 发表于 2014-4-5 11:41

xixiokok 发表于 2014-4-5 11:33
junior professorship 是不是就不用学habilitation了?Junior professorship要几年?如何申请呢?

你自己去网上搜搜吧,这个都要问别人,我估计你很难拿到位置。而且我说了,junior professorship是一样的,不是永久位子。不管作几年,只要拿不到永久位子,都是白搭,而且也不算professor。有habilitation,申请的范围比较广。很多学校还是要这个的。为啥呢?自己想想,你的前辈熬死熬活,受尽折磨终于拿到了habi,然后再受尽折磨终于拿到了永久位子,他们好容易爬上来就是为了让这些小辈轻轻松松拿到教授位子?别做梦了

xiaoji80 发表于 2014-4-5 20:28

我不是笨猫 发表于 2014-4-5 00:32
去查查维基百科就知道了。按照传统德国制度,有了这个,才有资格当教授。这个一般要五年左右,算是博士上面 ...

拿了habilitation后当出租车司机的也有

为啥会这样?我就是担心这个。我LG想HABILITATION,我一听就气不打一处来,这个又不保证工资至少多少的,白辛苦还不如一开饭店的,还要牺牲很多家庭时间。

我不是笨猫 发表于 2014-4-5 22:28

xiaoji80 发表于 2014-4-5 20:28
拿了habilitation后当出租车司机的也有

为啥会这样?我就是担心这个。我LG想HABILITATION,我一听就气 ...

拿不到永久位子啊,德国有规定的,从博士开始读算起来,有个年限的,一定年限里拿不到永久位子,你就基本上别在学术界混了。那就干什么的都有啊。我以前的所里有数学博士看门的,也遇到过因为拿不到永久位子去教书的,也有去公司的。你老公要是在德国没有靠铺的教授支持他,就别走学术这条路了。德国学术界别说外国人,就是他们本国人都很不好混,除了实力外,运气和背景都很重要。没拿到永久位子前,什么都不是。。。。这个变态系统,该改革了。。。。只是。。。。估计短时间很难很难

鱼之乐 发表于 2014-4-6 22:03

wikipedia里面解释得很清楚,可以查查

strong 发表于 2016-5-14 22:12

我不是笨猫 发表于 2014-4-5 11:41
你自己去网上搜搜吧,这个都要问别人,我估计你很难拿到位置。而且我说了,junior professorship是一样的 ...

1 老板可以根据所里的发展申请新的永久位置么, 还是所里只有有限的位置很难添加新的永久位置啊?
2 做habi会对以后的发展有什么负面的影响么,即使很难拿到教授位置,是不是可以从自己申请的项目拿钱,继续自己的专业领域发展?
3. habi后还能去工业界么,有什么负面的影响么

谢谢!

fusion 发表于 2016-5-15 10:38

xiaoji80 发表于 2014-4-5 19:28
拿了habilitation后当出租车司机的也有

为啥会这样?我就是担心这个。我LG想HABILITATION,我一听就气 ...

这是作做教师必要非充分条件啊

Anonymous 发表于 2016-5-15 19:39

本帖最后由 匿名 于 2016-5-15 20:10 编辑

strong 发表于 2016-5-14 22:12
1 老板可以根据所里的发展申请新的永久位置么, 还是所里只有有限的位置很难添加新的永久位置啊?
2 做hab ...

1)研究所里都是有固定编制的,走一个人(退休或者跳槽走了)才能进一个人。老板是否愿意为你额外增加永久职位,要看你的实力和老板的实力以及老板对你的关心。研究所里做的好的年轻人,老板都会支持他们去做habilitation,这对他们未来职业发展有助力,并不是人人都有机会去做的。
2)有了这个证书,不一定就立刻能做教授。但是,一旦有合适的机会,做教授就名正言顺。没有这个证书,也可能有机会做教授的。但是,也有可能会被人鸡蛋里挑骨头而错失良机的。
3)做不做habilitation,跟去不去工业界,两者有啥关系啊?一个教师资格证而已,对人的研究能力工作能力有啥负面影响?
如果老板支持,自己时间和精力都有,而且自己也想当教授,还是抓紧时间做个habilitation的好。有大老板的支持,一旦有合适的教授岗位出现,成功几率还是很大的。
habilitation是传统的,现在又出现了junior professor。知道有人junior professor干了一半就成为W3教授了。也知道有人做完junior professor后没有拿到教授职位的。能否拿到教授位子,一方面看工作能力,一方面也看专业和机会的。

junior professor好像也是老板推荐支持才能拿到的,不是随意个人就能申请的。已经知道有好几个中国国籍的科研人做junior professor。
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