hetong
本帖最后由 azoo168 于 2014-4-7 09:39 编辑Soweit der 通常总经理的职位,跟一般雇员有很大差别,需要私保。公司同意最高替你付但一半的医疗保险费。 如果你作为总经理在公司里占股份,那就另当别论,所有保险都是自己负担了。 Markus2 发表于 2014-4-6 18:00
如果你作为总经理在公司里占股份,那就另当别论,所有保险都是自己负担了。
那最后到底是用公保还是私保呢? 要看你的薪水高低了,如果我没记错的话,年薪超过6万好像就要私保了。 无股份受聘经理就是和其他人如秘书同等的雇员。这个合同说的仅仅就是公保。 本帖最后由 azoo168 于 2014-4-6 22:26 编辑
:curse: 闹了半天不是你自己的合同,是替人搞翻译挣钱的吧。可以看出来你对德文的掌握只是很普通的程度。我说句你可能不太想听的实话,你的程度还没有到可以翻译这类合同文书的程度,基本没有一句完全翻译对的。不好意思,别生气喔。 Markus2 发表于 2014-4-6 22:03
闹了半天不是你自己的合同,是替人搞翻译挣钱的吧。可以看出来你对德文的掌握只是很普通的程度。我说句你可 ...
呵呵,原来是个高人 你自己都没理解的东西,怎么可能翻译好?翻译的也基本没有大错了。多练练就好了。
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