第二次可以当着其他同事的面问，那样可能效果会好一点，也有人给你帮腔，说今天的没吃完之类的。
crocodileyang 发表于 2014-4-7 18:52
第二次可以当着其他同事的面问，那样可能效果会好一点，也有人给你帮腔，说今天的没吃完之类的。
当时办公室有个女同事在，就很尴尬的看看我。。。{:2_228:}
看淡 发表于 2014-4-7 18:58
当时办公室有个女同事在，就很尴尬的看看我。。。
我是想说，之前不是有同事问你为什么不参加，还有你小头之类的，在那些你明白知道是站你立场上的同事在的时候问。
不过我觉得其他楼说得也蛮好的，就自己买点吃的，一起吃呗。这样反而他会不好意思吧。让舆论消灭他，哈哈。
本帖最后由 清丽脱俗 于 2014-4-7 19:35 编辑
德国很多这种人的，一般都是很坏心肠的人，因为妒忌而排挤你。一般就是例如特意搞个生日会带个蛋糕什么的不请你，让你当众难堪。如果你是外国人，她是德国人，你也只能够忍，因为如果她职位不轻不重的，是不敢叫大伙筹钱的，能号召大伙筹钱的说明她自己跟其他人关系够铁的。这种人你平时只能疏远，而尽量跟面善的人混。但你离职的时候可以到处跟同事说她坏话作为报复，或者跳槽的时候趁机报复。一般是因为你的职位无关重要，可有可无，毫无成长能力，才会给人欺负的。因为大家都不用巴结你。而且估计你的名声平时在圈子里不太好，又有可能你老板和同事可能故意问你为什么不去，让你难堪，其实是想你知道你在圈子不太受欢迎，暗示让你做好走人的打算。因为一般德国不会故意问谁去谁不去的，而且全部人同意素食，这点很奇怪。
我认识一个德国人，他的人际关系特别好，同事争着给他送蛋糕，每个人都对他很好。我跟他上街，那些德国人会骂我不骂他，超市里的收货员骂别人可就是不骂他。我认真研究过，跟动物群体的行为是一样的。一来他生得高大强悍，蓝眼金发的，别人不会觉得他好欺负，欧洲人喜欢欺负亚洲人，因为觉得非洲人和亚洲人是奴隶阿人是民工。第二他为人比较低调，衣着不会太出位。 第三点 他话不会太多，因为你话越多，就能让更多人摸到你的弱点，神神秘秘的让人琢磨不透不容易给人找到痛楚。第四点 他家教很好，德语运用技巧是万中无一那种 第五就是他的职位不可替代 满足这五点就能在办公室顺风顺水，铁饭碗。
本帖最后由 清丽脱俗 于 2014-4-7 19:43 编辑
crocodileyang 发表于 2014-4-7 18:52
第二次可以当着其他同事的面问，那样可能效果会好一点，也有人给你帮腔，说今天的没吃完之类的。
这样是下策，办公室里头没人会帮外国人这类最弱的弱者。作为外国人一定要摆正自己的位置，当自己是透明人就好了，别想着有德国人来为你出头，没可能的，因为大家都想自己加工资保住岗位，其他同事滚蛋，每个人都有一大家子要养，有楼要供。职位低的狠狠心，一块把外国人给挤了，顺水推舟，职位够稳的人对这等破事更加不会参与，管自己屁事啊。
中国那些职场片其实也有很多类似的，就是说你要在职场混，如果没有够铁的后台，或者没你不行的职位，你只能给人欺负。有个香港片叫MY 盛LADY的，里头有个透明人，她心态就是正确的。
确实不太好处理，要是人家这么明确拒绝，让我也不好意思再陪笑脸去。再说10个人一起吃饭，那么点儿时间，也交流不出什么大感情来吧。还不如叫同事一起喝喝咖啡啥的好。或者下次你也组织活动，也叫上他，让他自行惭秽，当然得有人顶你组织的活动。如果真得觉得和大家一起吃饭很重要，那就让某个比较好的同事叫上你，带你去，等他问起也好说，不过最好自己备份素菜
如果有重量级的人物顶你的话，不用管这么些幺蛾子，做好本职工作就好。我也见识过一些德国人，算是同一个team里的，出现问题不先内部沟通，却写个信件，然后给所有的人CC一份。这样的国人也碰到过一次。
咱们都普通人，有几个人是卧薪尝胆后如日中天的。周四自己带、跟他们一起吃，其他时间就跟别组去食堂，人家问，你就实事求是，然后就当这事是浮云呗。他爱咋地咋地，做好工作，不卑不亢，不就是孤立嘛，且孤且洒脱
uiaxm 发表于 2014-4-7 20:09
一般 外国人, 尤其是亚洲男生在德国企业都是空气和隐身人,
没人去关照你的.
那倒也不一定，德国人比较重视实力，能力强的话，头和同事自然会看在眼里，在一些事情上也会给予支持。
清丽脱俗 发表于 2014-4-7 19:30
德国很多这种人的，一般都是很坏心肠的人，因为妒忌而排挤你。一般就是例如特意搞个生日会带个蛋糕什么的不 ...
清丽姐分析的很到位呢。想不出有啥好妒忌我的呢，看不起我是外国人到是可能的，但我奇怪的是他女朋友是日本人，难道是唯独看不起国人的节奏么。我小头问我应该不是出于恶意，他在当时我入职时候帮我挺多的，也是我打心底感激的人。mm的5点分析的很好啊，这一下我脚得自己在食物链的最底端啊。{:4_287:}