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萍聚头条

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[职业生涯] ...

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发表于 2014-4-22 21:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 superpopeye 于 2014-4-29 17:23 编辑

...
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发表于 2014-4-22 21:22 | 显示全部楼层
刚想起来了,这个成语叫做 千篇一律, 希望帮到你了 。本人 更 捺 更喜欢 表格的。
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发表于 2014-4-22 21:28 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-4-22 21:49 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-4-22 22:21 | 显示全部楼层
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发表于 2014-4-23 10:56 | 显示全部楼层
superpopeye 发表于 2014-4-22 20:49
谢谢。请问有没有发现negativ的暗语?


2.5-2.7分吧。抛开对你的评分不谈,这个工作证明写的很用心。不是泛泛的gut,sehr gut。

至于negativ看你怎么理解了,不够好算不算negativ?
比如:sehr große Bereitschaft aus neues Wissen aufzunehmen是说你好学,求知。其实从另一个侧面表明你知识层次不足,要学的东西还很多。按照你的理解这算不算negativ?如果算,通篇都是。如果不算,那就完全没有negativ。

这个工作证明完全符合gut的总评。
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发表于 2014-4-23 11:22 | 显示全部楼层
sehr große Bereitschaft aus neues Wissen aufzunehmen是说你好学,求知。其实从另一个侧面表明你知识层次不足,要学的东西还很多


要这么理解,真正好评Zuegnis比登天还难拿。
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发表于 2014-4-23 12:36 | 显示全部楼层
chinapope 发表于 2014-4-23 11:22
要这么理解,真正好评Zuegnis比登天还难拿。

其实太好的Zeugnis也是把双刃剑,在试用期新雇主会发现此人是否真如评语说的那么独一无二。如果不是,很容易令人失望,结果可以想象。。。
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 楼主| 发表于 2014-4-23 14:41 | 显示全部楼层
adgjl 发表于 2014-4-23 10:56
2.5-2.7分吧。抛开对你的评分不谈,这个工作证明写的很用心。不是泛泛的gut,sehr gut。

至于negati ...

谢谢你的回复。只求一个中肯的zeugnis。因为之前和公司已闹翻,所以现在任何事都要小心。

nur für alle Fälle.
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发表于 2014-4-23 16:08 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-4-23 16:30 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-23 16:08
楼主去劳动局报道了么?是否有关于Sperrzeit的信息?

恩,已经问清楚了。

Abfindung,每个工作年 算0.25-0.5 monatsgehalt(小于或者大于这个区间都sperrzeit pruefen)
betriebsbedingte Kuendigung,
Kundigungsfrist einhalten

这三点满足,就直接没有sperrzeit. 不然要pruefen
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发表于 2014-4-23 16:46 | 显示全部楼层
superpopeye 发表于 2014-4-23 16:30
恩,已经问清楚了。

Abfindung,每个工作年 算0.25-0.5 monatsgehalt(小于或者大于这个区间都sperrzei ...

这三点只是针对拿ABFINDUNG 的情况吧?

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 楼主| 发表于 2014-4-23 17:26 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-23 16:46
这三点只是针对拿ABFINDUNG 的情况吧?

3点必须都满足,sperrzeit就不用pruefen

有一条不满足,arbeitsamt就会和公司联系询问为什么会终止合同

abfindung没有不行,太多也不行
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发表于 2014-4-23 17:51 | 显示全部楼层
这句war er in der Lage, vereinbarte Ziele .... Zu erfüllen, 我觉得比较negativ
另外volle Anerkennung 听着很怪啊, 不确定属不属于Geheimcode. 一般都用Zufriedenheit 来评级, Anerkennung 语气上弱很多啊, 我觉得



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 楼主| 发表于 2014-4-23 17:57 | 显示全部楼层
xulan9cn 发表于 2014-4-23 17:51
这句war er in der Lage, vereinbarte Ziele .... Zu erfüllen, 我觉得比较negativ
另外volle Anerkennun ...


谢谢回复。
其实只要不太negativ,我也认了。
Anerkennung这个我查过,在zeugnis里和zufriedenheit一个级别。这句就是个gut
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发表于 2014-4-23 20:47 | 显示全部楼层
我得过1分的zeugis,特别不上心的工作,很轻松。也得过gut的zeugnis,是特别上心,受了很多委屈的那种。
zeugnis这个dd吧,跟你的付出有时候其实不是成正比的。。。。。。
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发表于 2014-4-23 21:21 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-4-23 22:01 来自手机 | 显示全部楼层
奥莉维亚 发表于 2014-4-23 21:21
这个评分的依据是什么?

HR自己做的,我自己觉得还是比较真实反映实际情况
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发表于 2014-4-23 22:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 adgjl 于 2014-4-23 21:45 编辑
chinapope 发表于 2014-4-23 10:22
要这么理解,真正好评Zuegnis比登天还难拿。


当然。真正好评的Zeugnis只是给企业里接近或者就是不可或缺的大拿的,而不是很多人以为的平均水平就可以拿到的,也就是说很多人其实高估了自己的工作证明。
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