经常病假怎么办？

beagle · 发表于 2014-4-27 17:44

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鱼之乐 · 发表于 2014-4-27 18:50

又也没办法啊，老板都管不了，同事能怎么样

chinapope · 发表于 2014-4-27 18:56

网上有统计，德国技术类工作年轻人30，40岁平均每年10或11天病假。

Drachenfrucht · 发表于 2014-4-27 20:03

我们单位以前有一个德国女同事，（当然了，她人缘真的超差的那种，单位里男人女人都不太喜欢她），看着挺魁梧的，超级能病假，然后人家生俩孩子，基本上不是大孩子就是小孩子病，不是小孩子，就是她自己病，一个月经常就上一个礼拜的班，冬天那仨个月差不多都是我们在干她的活，但是公假年假人家一天不少，还和我们一起分奖金，我看这就是体制惯出来的毛病。。。。另外，这个人在公司十年了。。。。我看要是国内，早给开了。。。

beagle · 发表于 2014-4-27 20:09

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鱼之乐 · 发表于 2014-4-27 20:26

beagle 发表于 2014-4-27 20:09
同事不闹老板更懒得管了

有些事情是按法律规定来的，老板也没办法

Drachenfrucht · 发表于 2014-4-27 21:01

uiaxm 发表于 2014-4-27 21:54
天啊
我们单位也有个德国女人
一年修几个月病假

咱俩不会是一个单位的吧。。。。

satiox10 · 发表于 2014-4-27 21:39

我做论文的公司，有个人一病就两周还是三周不在，病之前还把一个仪器的电脑系统给重装了，重装完了仪器的软件没装。。。大家都在等他回来。。。

krap · 发表于 2014-4-28 09:15

当年年轻气盛的时候，也对这些总病假的人挺反感的。后来自己有孩子了，就理解了。有孩子就是很容易病假的，特别是小孩上kita，经常自己病倒又把父母感染上，然后就是一家倒下。在自己生病的时候还要照顾病儿，导致自己的病比以前好的慢好多。有的时候小盆友一整夜的闹，家长身心疲惫，就更加容易被病毒侵入。。总而言之，公司方面员工生病，小孩生病如果有Attest都是可以从保险那里拿钱，损失不大关键是要在organisatorisch安排好Vertretung。。这项比较有挑战，很多岗位backup不多，一个萝卜一个坑，其他人很难代替，所以比较耽误事儿。

ithillad · 发表于 2014-4-28 09:30

Drachenfrucht 发表于 2014-4-27 21:03
我们单位以前有一个德国女同事，（当然了，她人缘真的超差的那种，单位里男人女人都不太喜欢她），看着挺魁 ...

我们部门过去有个神人，病假不断，工作三年上班时间加起来也就2个多月，他最后是被开了，不过不是因为他请病假，而是来上班的时候email骚扰其中一个vorstand的正在我们公司做ausbildung的女儿......

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