问个问题 发表于 2014-4-28 08:53

请大家帮我看看关于工作合同解约，怎么理解 tarifliche Kündigungsfristen？

第1条里写着任何时候都可以立刻解约，但请问1a)里还有5里 tarifliche Kündigungsfristen应该怎么理解呢？
我想知道，我能不能今天提交辞呈，明天就能彻底离开公司那种？谢谢大家！{:5_335:}

voids 发表于 2014-4-28 09:04

不能。要看你们公司执行的是哪种TARIF，里面有解约的规定。

问个问题 发表于 2014-4-28 09:14

voids 发表于 2014-4-28 10:04
不能。要看你们公司执行的是哪种TARIF，里面有解约的规定。

原来如此。谢谢回复！{:5_335:}

hugaga 发表于 2014-4-28 09:45

问个问题 发表于 2014-4-28 10:14
原来如此。谢谢回复！

是中国公司么

alphasong 发表于 2014-4-28 09:54

1的后面是冒号，不是句号，所以应该跟1a合成一句话看，所以没有你说的两个时间的问题

问个问题 发表于 2014-4-28 10:23

alphasong 发表于 2014-4-28 10:54
1的后面是冒号，不是句号，所以应该跟1a合成一句话看，所以没有你说的两个时间的问题

你说的对哦，我忽略了冒号。
但还是没特别的明白1里面那个fristlose Kündigung / jederzeit字样。它跟1a)里面的tariflich难道不互相矛盾吗？
我这德语啊，是越来越烂了。。。{:5_392:}

alphasong 发表于 2014-4-28 10:28

问个问题 发表于 2014-4-28 11:23
你说的对哦，我忽略了冒号。
但还是没特别的明白1里面那个fristlose Kündigung / jederzeit字样。它跟1 ...

满足1a的条件下，任何时间可以解约
你觉得上面的说法，有什么歧义吗，“任何时间”在这里，有什么意义吗
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