HR在面试中问到“你之前被别的公司拒是什么原因”，怎么回答好呢
本帖最后由 小小冰鱼 于 2014-5-6 12:02 编辑在找工作的面试中，经常被HR问到现在找工作的情况，有一次被问到，你觉得你拿到Absage都是因为什么原因呢？其实之前被拒也是因为我准备不充分，然后德语说的不是特别流利。。。当然这点我不能实话实说了，我当时就说：我是毕业生，没有经验，可能公司找到比我更有经验的了，面试的结果经常还要看其他的kandidaten是什么样的。
不知道这样是否比较牵强。想看看其他童鞋是怎么回答这个问题的。 2楼那个说法，非常强势！你本身确实有那个本事，完全可以这样讲~！LZ刚毕业，自己有没有那个自信说出这样的话？如果没有强大的技术背景工作经验作后盾，估计就算有那个自信说出来了，也不一定被正面的接受~
面试的时候经常被问到自己的缺点，或者弱点，或者为什么一直被拒为什么一直找不到工作之类对自己比较负面的问题~ 说到这种问题，最好的就是说出来的确定在这个工作上能够成为优点的！或者，这个说出来能自圆其说使之能为你加分的！
我并不认为作为外国人说自己德语不好一定会有负面效果~我面试的时候被问到为什么毕业成绩2.9，我回答说我作为一个外国人，能够xxxx....(此处省略N个字)，因此我能够在德国大学毕业，已经非常让我值得骄傲了！ 这样说了，反而到目前为止每次面试都有不错的效果~
我在面试中从来没有被问过“为什么一直被拒”这个问题~作为刚毕业不久的外国学生，如果多次在面试中被问到“为什么一直被拒绝”这个问题，我个人还有个考虑，是不是这个HR有话要说？或者可以说一下自己的想法，然后微笑的问问对面的HR，站在他的角度，是不是自己有什么做得不好？有什么建议可以给自己？这样也可以给人一个虚心接受批评，努力向上的印象~
以上所说，不一定完全对，不一定100%有效~ 只是我个人的想法和建议~ 本帖最后由 henrychina 于 2014-5-6 12:14 编辑
这个问题我还没被问到过。。。。
如果是我，答案肯定是这样：
面试过的公司没有通知过拒我的，所以我把两周内没给我任何回复的理解为拒我了。
如此一来具体原因我就不知道了，我只知道，这些公司在我所有面试过的公司里都是实力较差的。较强的公司都给了Offer。
LZ可以试试。这一番话的潜台词相信HR人精们瞬间就懂了。
另外，就算你真的拿到absage了，干嘛要告诉新的东家。。。。 ich bin zu teuer für sie. henrychina 发表于 2014-5-6 12:08
这个问题我还没被问到过。。。。
如果是我，答案肯定是这样：
面试过的公司没有通知过拒我的，所以我把两 ...
这个回答很聪明 henrychina 发表于 2014-5-6 12:08
这个问题我还没被问到过。。。。
如果是我，答案肯定是这样：
面试过的公司没有通知过拒我的，所以我把两 ...
这个回答蛮聪明。不过最后一句得是大牛才好用的吧。。。
我当然不会在面试中说我有Absage啦,是HR上来就这么问的。 小小冰鱼 发表于 2014-5-6 11:56
这个回答蛮聪明。不过最后一句得是大牛才好用的吧。。。
我当然不会在面试中说我有Absage啦,是HR上来 ...
我也觉得，这么说话得用开玩笑的口气说才有效果。
我觉得楼主的说法没有任何问题啊，有什么心虚的？ LZ是毕业生根本就不用找那么多理由，公司拒人很正常，招人就是为了招一个各方面都符合自己公司的。经验和成绩当然是一方面，还有更主要的就是实际需要的工作跟你的Profil关系不大，他们找到更合适的人选。很多时候对他们的招聘广告的理解和实际的工作差别是很大的，这种情况下收到Absagen不是太正常了么。刚毕业当然不会了解招聘广告上的门道。个人觉得对于这个问题的回答应该中性一点，不要太突出自己也不要贬低自己就行了。LZ自己的回答就很OK啊。 在德国请不要耍自己的嘴皮子，在你语言能力到达那个程度之前，最好老老实实有一说一。 这份工作最后面试的时候被问到过，问得人是当时销售部总监，不是HR，他相当于我现在上司的上司，不过现在退了。。。。他先问找工作多久了，我说真正开始找不到两个月，他说收到过一些absage吧，我说是阿。他说为什么你想过吗，我说找工作也是锻炼和历练的过程，我的简历，面试技巧，包括德语都是在这个过程中越来越好起来，刚开始门外汉的时候就是被absage的时候，再说没有那些absage，我哪能会坐在这儿。。。。老头笑，我汗。。。。
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