选C，老婆孩子都在这边。我是不同意我老公自己去国内
当然是C。
业界第2才是最好的平台。 最关键C的上升空间都给楼主留好了。进入管理层的机会是很难得的。大部分中国人，只能做到工程师退休。
至于对A，谈不上得罪，也许未来坐在谈判桌对面的A公司的人正是由于你的离开而得到机会的，对你心存感激也不一定呢。呵呵。
我说说C的坏处吧，楼主的着眼点就是所谓的管理经验。
就一个十几个人的部门经理，从管理角度谈不上什么华丽转身。
莫非国内千千万万小公司的总经理，都能做上大公司的头？
除非楼主有信心，短时间内能做出大成绩，不过所述情况可能性不大，楼主的角色就是个救火员。
不要有太多的英雄情结，还是好好到甲方去做吧。
国内做事靠人脉，在A多扩展人脉，往上爬是没问题的。
讨论越来越有意思了
其实我早就有回国的念头。在德国的工程师，我已经差不多作到头了，无论从工作性质，时间和待遇，我都很满意。但是在德国呆下去最多就是一个senior engineer，有了中国工作经验以后，这个高度就能超越德国工程师了。这是我最原始的想法
本帖最后由 文科博士 于 2014-5-9 18:13 编辑
去A，再转国企OEM，也未尝不可。依据周围有限的经验来看，背靠大树好乘凉，去了国企（实际是国企邀请加盟，自己去和别人请可是大大不同的）的都成高管了，工资基本不用啊。正面的想法，既然决定回去，则有一定的本事人可以考虑国企，反面的想法，过于保守了。所以还是等两周后解密吧。
在C可以建立一个强于B的队伍，则在A，在国企也可以做同样的事情（不是指某个具体产品，而是指类型：即强大高效的团队的建设）
收入比现在多50%或者以上才考虑，否则就都据了吧。没什么意思。
都快40岁的男人
这种事情还要来网上找不认识的人出主意
这个比较寒
要不就是变相的炫耀
这个也比较寒
选A，我们公司几个Senior Engieer 不要太安逸，半属GmbH, 半属Konzern, 每天也木有具体的事务，公司配着车，晚来早走，但凡轻松安逸的行业或KOnzern会议和Messe就见他们的身影，美曰掌握行业动向。GF对他们没有人事权, 见面也要敬三分。
选C就象公司里的那帮中层，每天不但要苦哈哈地要迎合上面，还要处理协调下面员工的各种问题，操心劳累两头受气。
仙林小童 发表于 2014-5-9 18:18
收入比现在多50%或者以上才考虑，否则就都据了吧。没什么意思。
选C起码得比A高一倍才值得去