看似体面的存在 发表于 2014-5-12 14:11
如果相应减少工资，其实就是跟现在的Teilzeit一样啦，只不过现在多数公司的的Teilzeit不那么灵活而已，只 ...
她提议的应该是工作32小时100%的工资，否则没什么大意义，有空查一下
不过采访时反对的人也挺多的，不知道能不能行
偶本身没有要孩子，但下一代是大家的下一代，偶觉得这个重要性在德国根本不用作为一个话题讨论，已经很明确了。所以偶支持这个建议，多交点税没问题的。
irvine 发表于 2014-5-12 14:15
这个休假18年的公务员，因为政府无预算，不能雇人顶替，结果让同事分摊她的工作18年，当然同事会不满。
同事可以口头应付，实际不干被
看似体面的存在 发表于 2014-5-12 14:15
但是同事们得分担她的工作长达18年啊！因为单位编制不得随意扩大……
假如你是这些同事之中的一个，你的 ...
我没问题，我也生。哈哈哈
贞爱 发表于 2014-5-12 13:18
同事可以口头应付，实际不干被
反正政府效率也不高，一个星期的活，拖上两个星期呗。
zhnde 发表于 2014-5-12 14:20
反正政府效率也不高，一个星期的活，拖上两个星期呗。
对啊，本来就是轻松的工作。老外一个个都懒得要命。每天除了想休息，聊天，基本不干啥了
我也认识一个，不过不是生孩子，是生病。公务员有规定，病假不能超过3个月，超过3个月的病假要找专门的医生做鉴定，时间长了也要看你是不是有工作能力，是不是还能在这个位置上继续工作。结果这个人就每次请3个月的病假，然后回去上一个礼拜左右的班，然后在病3个月。因为她每次都只干一个礼拜，所以很多具体各种也不能给她，这一个礼拜基本上她都在闲着。已经这样干了6,7年了，再有5,6年人家就要退休了。
同事也是要分担她的工作，所以她换岗的时候同组的同事普大喜奔。据说换了岗位之后还是一样。估计是打算这样混到退休了。
贞爱 发表于 2014-5-12 14:18
同事可以口头应付，实际不干被
估计实际中也确实如此。我就开个担保书，给了个3周后的termin。
irvine 发表于 2014-5-12 14:26
估计实际中也确实如此。我就开个担保书，给了个3周后的termin。
哎，老外的效率，别提了。不单政府，你看修马路那些，我爸说一个月的活，他们半年都没到一半
贞爱 发表于 2014-5-12 14:14
关键老外太爱嫉妒了。不单德国人哈，瑞士，意大利，等等都一样
咳！ 中国人也一样呀，有人的地方就有是非，哪国都差不多，因此，与人交往也是一门艺术，能交往得好，自己心理承受能力又强的，不容易！
奥莉维亚 发表于 2014-5-12 14:55
咳！ 中国人也一样呀，有人的地方就有是非，哪国都差不多，因此，与人交往也是一门艺术，能交往得好，自 ...
啥都不说了，就冲你这句“与人交往也是一门艺术”，{:5_325:}{:5_341:}{:5_394:}{:5_394:}{:5_394:}