jx0408 发表于 2014-5-12 19:41

实习再多干几个月还是赶紧写论文找工作?

本帖最后由 jx0408 于 2014-5-12 20:42 编辑

目前master第四学期,在一个汽车公司一个freiwillig的实习,因为本科国内读的没怎么正儿八经搞过实习,所以想趁着master补一下子。本来签的半年合同到9月底,可我发现这边干的太清闲了,都过一个月了还在看文献。所以考虑把实习时间缩短两三个月好早点写论文毕业,在此想征求下各位大哥大姐大叔大婶的看法,毕业打算在这边找工作。先谢过了!

hsiaowen 发表于 2014-5-12 19:44

我觉得吧,既然当初都已经签过合同了,现在突然要缩短时间,撇去合同方面的问题我也不觉得HR会在给你的评价上有多好的措辞。文献读一个月很正常的事情啊

jx0408 发表于 2014-5-12 19:51

hsiaowen 发表于 2014-5-12 20:44
我觉得吧,既然当初都已经签过合同了,现在突然要缩短时间,撇去合同方面的问题我也不觉得HR会在给你的评价 ...

谢谢你的回复!我之前先跟中国的betreuer谈过,他又转告了德国的betreuer,两个都说没问题。我的理由是学校有个感兴趣的论文最迟8月份得开始。到时候实习评价是betreuer写还是人事部的人呢?

sossos 发表于 2014-5-12 19:58

你怎么知道后面不会有事情让你做,不然公司找实习生难道就是为了看文献啊
没实习不好找工作的,有人几个实习论文也在外面写的都还为工作头疼呢
你想早点毕业的心情可以理解,但是文凭你有别人也有啊,你打算拿什么跟人竞争?3个月看文献的经验?
再说你单方面想缩短时间公司也不一定愿意,到时候zeugnis写的不好看你不是都白费了。

jx0408 发表于 2014-5-12 20:14

sossos 发表于 2014-5-12 20:58
你怎么知道后面不会有事情让你做,不然公司找实习生难道就是为了看文献啊
没实习不好找工作的,有人几个实 ...

谢谢你的分析。我现在只是跟betreuer说了下,他说我要改直接跟人事部说一声就行了,我还没跟那边打招呼。主要之前中国的betreuer跟我说公司业绩这两年怎么怎么不好,不怎么招人,所以也没兴趣多在那待了,反正做再久也留不下来。合同书上我两个betrereuer,一个中国一个德国的,不过现在这个中国的betreuer调到别的部门了。另外,zeugnis上的评价HR也会参与吗?

EEver 发表于 2014-5-12 21:23

实习一般弄半年比较好
文献一个月很正常
还有就是你确实想早点弄论文的话 实习的时候顺便弄论文也是应该可以的吧

小猪翻翻 发表于 2014-5-12 21:28

如果你论文是拿的学校的题目,不用跟人事部改什么吧?只是你自己个人想边实习边写论文。。。。如果你的论文的题目是在实习期间找到的和公司相关的,而且还想在实习期间同时完成论文,这个就要和Betreuer沟通,他会告诉你,要不要跟人事部改合同。我现在是后者,但是我的Betreuer说不需要改合同,就默默地进行就成。

jx0408 发表于 2014-5-12 21:36

小猪翻翻 发表于 2014-5-12 22:28
如果你论文是拿的学校的题目,不用跟人事部改什么吧?只是你自己个人想边实习边写论文。。。。如果你的论文 ...

你的betreuer人挺好的。我这个betreuer是个爆脾气,之前申请一周去学校听一次课都还严肃地教育了我一通,不准去,后来那实习生条例出来,规定的可以翘半天,他才没话说。边实习边论文听起来挺好,我中国betreuer也说可以这样,但公司待8个小时即便啥都没干,回来人也虚了,根本没精力写论文,所以parallel的想法不可行。不行我就先耗着吧,也向你一样再申申外面的论文

jx0408 发表于 2014-5-12 21:39

EEver 发表于 2014-5-12 22:23
实习一般弄半年比较好
文献一个月很正常
还有就是你确实想早点弄论文的话 实习的时候顺便弄论文也是应 ...

实习期间顺便写论文这个点子挺不错,我也考虑过,不过实习一待就是8小时,剩余也没多少时间了。除非是通过再一段时间的观察,确定实习任务确实特别少的情况下,可以实习时间写偷偷写论文,反正闲着也是闲着。如果这样的话就必须在学校写

小猪翻翻 发表于 2014-5-12 21:43

我没有申外面的论文,就是实习和论文在同一个部门,拿的实习的合同,写的也是这个部门的题目,但是个人感觉你的实习和你的论文内容要争取有相关性,如果完全不相关,估计确实会写得很累。其实实习期间你可以自己挖掘自己将来方向的论文,然后就可以在实习的同时写论文。仅个人意见~
PS: 理论来数你有Urlaub吧?你去学校可以直接算作Urlaub,完全不需要经过你Betreuer的干涉。
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