拜仁可能是低了点 40小时？不过拿工签没问题了。如果lz纯文科还得考虑专业对口问题吧 专业完全不对口才是大问题啊
这个职务ausbildung出身的完全可以做 这个工资配这个职位很正常
BingBingCat 发表于 2014-5-19 12:16
这个职务ausbildung出身的完全可以做 这个工资配这个职位很正常
专业不对口拿不到工签吗，我觉得我的算不上完全不对口。还有现在好多位置都没明确要求Studium啊
梦梦圈 发表于 2014-5-19 09:23
感谢楼上各位的回复。补充下位置是Sachbearbeiter Vertireb, 在拜仁州，外派到的公司很大。纠结的要命，一 ...
如果没有其他的Angebote,建议就先入职，然后找机会提加薪，不成就跳槽
妹子,这么说吧,这个ERA5的级别, 是你在全德国ERA工资体系的起点, 只要你在ERA工资系统不同公司之间跳槽,这个级别会一直跟着你, 不要想着以后跳槽可以直接从ERA5 蹦到9, 那基本是没戏的
原来不是ERA系统还好, 如果是,你原来的ERA级别就成为了HR对你的工资最重要的参考值. 宁可要2500的工资,也不要ERA5的级别, 你要不是ERA系统就算只拿2500, 那以后进入ERA会有很大谈判余地, 你拿了这个ERA5, 就等于给你盖了戳, 到哪里都要带着走.
简单的说,起点实在太低, 还不如去当门卫.....要还有别的选择的话, 真不值得考虑
ERA是IG Metall 里面的分级系，LZ如果今后只在这家DL做，或在Ig Metall 公司内流动, 会对今后工资有影响，但换公司换行业的话, 工资就还是Verhandlungssache
对自己工作能力有自信的话，何必在igm里？那是混混大锅饭的好地方
不是很同意楼上有几位的说法。的确，如果职位不变，这个ERA就不会变了。但是如果楼主努力，以后不做这个岗位，能够上1层楼，甚至去别的部门做些别的，那么还是有机会可以提高的。
有时候重要的是对自己的一个评价，如果心理觉得不甘心，那早点放弃吧；不然的话，不如接受，毕竟第1份工作不容易，来日方长。
阿清 发表于 2014-5-19 22:38
不是很同意楼上有几位的说法。的确，如果职位不变，这个ERA就不会变了。但是如果楼主努力，以后不做这个岗 ...
你没有看懂我们说的
这个跟换不换部门是没有关系的
就算你换部门, 允许你申请比原级别高两级别的工作已经算运气很好很了不起了, 很多公司是不允许你申请比你原级别高3级以上的工作
江南织造 发表于 2014-5-19 22:52
你没有看懂我们说的
这个跟换不换部门是没有关系的
恩，可能我的确没理解对。但是理论上说，不是订了ERA就定死的，很多人还是可以从低的ERA做起，慢慢升上来的。直接要跳级是非常困难的，这个实事求是。
不过每个州的ERA水平不同的。