深知我心 发表于 2014-5-30 14:01

工作被炒，再申请可以不说吗？

不久前不幸被炒，现在准备申请新工作，想问下，可以说上个工作不是被炒的，而是自己跳槽，主动辞职不想干了吗？ 这个新公司会知道吗？哪里有记录可以查出来吗？

问问有经验的朋友们，这样子行吗

eisschild 发表于 2014-5-30 16:46

唉！看你提的问题我都理解公司为什么炒你了。

棒小伙子 发表于 2014-5-30 14:39

没经验，但是估计通常认真反省的人会比欺骗的人受公司欢迎得多吧。

shiroki 发表于 2014-5-30 14:47

如果新公司有心做背景调查的话有可能被查出来。 话说如果不是干了坏事被炒没什么特别需要隐瞒的吧。。

Eggplant 发表于 2014-5-30 15:59

你的工作证明里怎么写的? 有没有暗示你其实是被炒的? 如果有的话那一定要说的.

深知我心 发表于 2014-5-30 16:22

本帖最后由 深知我心 于 2014-5-30 16:36 编辑

Eggplant 发表于 2014-5-30 15:59
你的工作证明里怎么写的? 有没有暗示你其实是被炒的? 如果有的话那一定要说的.

还没拿到工作证明，如果被炒了，工作证明上写的肯定好不到哪去，都不想要了。

工作证明有用吗？如果我只说我在哪里工作过半年，而不出示工作证明可以吗？

当时公司都没准备给我开工作证明的，是我主动要求几次才给我的，所以工作证明好像不是必须的。

我是试用期之后公司不再延长合同算也算被炒对吗？

上山下乡 发表于 2014-5-30 17:27

eisschild 发表于 2014-5-30 15:46
唉！看你提的问题我都理解公司为什么炒你了。

说说看,我都没理解{:5_336:}

hyd198471 发表于 2014-5-30 17:41

实话实说吧，隐瞒没啥好处

eisschild 发表于 2014-5-30 17:45

上山下乡 发表于 2014-5-30 16:27
说说看,我都没理解

仅提一点:

你如果不愿出示或提及之前的工作，下一次的简历或者面试中你完全就不能写或说。否者别人一定会问你为什么离职，或者问你为什么要隐瞒。

深知我心 发表于 2014-5-30 18:02

eisschild 发表于 2014-5-30 17:45
仅提一点:

你如果不愿出示或提及之前的工作，下一次的简历或者面试中你完全就不能写或说。否者别人 ...

请看好了再说，我的意思就是要告诉对方这段工作经历，但离职说是主动跳槽，能不能被知道，有什么不对吗

别做这种无意义的回复

深知我心 发表于 2014-5-30 18:04

hyd198471 发表于 2014-5-30 17:41
实话实说吧，隐瞒没啥好处

有什么坏处？

请大家说点真话，别故意误导

hyd198471 发表于 2014-5-30 18:06

别以为新公司的老板不会做背景调查，你的简历里会有工作经历，

woden 发表于 2014-5-30 18:17

深知我心 发表于 2014-5-30 18:04
有什么坏处？

请大家说点真话，别故意误导

大家都在说真话，没人误导你。如果说了慌都不觉得自己有不对，那就说不过去了。
我公司常接到离开公司的同事面试的新公司打来询问的电话，一点都不奇怪。

泉水叮咚响 发表于 2014-6-1 09:09

深知我心 发表于 2014-5-30 15:22
还没拿到工作证明，如果被炒了，工作证明上写的肯定好不到哪去，都不想要了。

工作证明有用吗？如果 ...

我们公司新来一个中年员工， 试用期完自己跳槽走了。因该不难解释把。
你最好找个折中的说法，不要撒谎。说以前那个职位自己感觉不适合，你想找什么什么职位比较适合你自己。

深知我心 发表于 2014-6-1 13:23

本帖最后由 深知我心 于 2014-6-1 13:30 编辑

泉水叮咚响 发表于 2014-6-1 09:09
我们公司新来一个中年员工， 试用期完自己跳槽走了。因该不难解释把。
你最好找个折中的说法，不要撒谎 ...

谢谢你的建议

感觉有些人喜欢误导别人，不是每个新的arbeitgeber都会打电话去之前公司询问吧，问问你到底是自己辞职的，还是被炒的，而且显然大多数公司都不会这么做的

这里有些人喜欢误导别人，明明可以的，他们偏说不行，总之往坏的方向说

深知我心 发表于 2014-6-1 13:24

woden 发表于 2014-5-30 18:17
大家都在说真话，没人误导你。如果说了慌都不觉得自己有不对，那就说不过去了。
我公司常接到离开公司的 ...

好像你一辈子没说过谎似的

你公司经常接到这类电话，你又不是收发室的，又不是秘书，你怎么知道，信口开河不好

aua 发表于 2014-6-1 17:36

没看出来误导你啊。你说自己跳槽，按常理不是应该先找到下家再走人的吗？不要工作证明，公司又怎么相信你工作半年了呢？有工作证明，被炒应该有对应的用语的。
不是一定不可以这么说，但总有漏洞，做好最坏的准备也没有错。

论坛 发表于 2014-6-1 20:49

深知我心 发表于 2014-6-1 13:23
谢谢你的建议

感觉有些人喜欢误导别人，不是每个新的arbeitgeber都会打电话去之前公司询问吧，问问 ...

做最坏的打算，做最好的努力。用人公司查不查是他们的事，你要用赌博的形式去应聘，不会觉得心里没有底嘛。
还是拿到前家公司的工作证明，综合分析，自己给出一个比较合理的解释。有充足的准备没坏处。

幽雨听弦 发表于 2014-6-2 12:25

无论你准备在申请新工作的时候怎么说，这份工作的工作证明一定要拿。否则你无法证明你工作过。工作证明内容的好坏是一回事，有没有是另一回事。

不知道你的专业以及行业如何，我所在的行业，说大不大，说小也不小，同类公司之间的联系比我们知道的要紧密地多，因为他们商业竞争就需要了解彼此。我的同事和同类公司的员工之间也有不少是好兄弟，说起那谁谁都是唾沫星子一大把。所以公司之间是不是查你之前的情况，其实有的时候他们不见得去查，就已经知道是怎么回事了
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