实话实说吧，隐瞒没啥好处
有什么坏处？
请大家说点真话，别故意误导 别以为新公司的老板不会做背景调查，你的简历里会有工作经历， 深知我心 发表于 2014-5-30 18:04
有什么坏处？
请大家说点真话，别故意误导
大家都在说真话，没人误导你。如果说了慌都不觉得自己有不对，那就说不过去了。
我公司常接到离开公司的同事面试的新公司打来询问的电话，一点都不奇怪。 深知我心 发表于 2014-5-30 15:22
还没拿到工作证明，如果被炒了，工作证明上写的肯定好不到哪去，都不想要了。
工作证明有用吗？如果 ...
我们公司新来一个中年员工， 试用期完自己跳槽走了。因该不难解释把。
你最好找个折中的说法，不要撒谎。说以前那个职位自己感觉不适合，你想找什么什么职位比较适合你自己。 本帖最后由 深知我心 于 2014-6-1 13:30 编辑
泉水叮咚响 发表于 2014-6-1 09:09
我们公司新来一个中年员工， 试用期完自己跳槽走了。因该不难解释把。
你最好找个折中的说法，不要撒谎 ...
谢谢你的建议
感觉有些人喜欢误导别人，不是每个新的arbeitgeber都会打电话去之前公司询问吧，问问你到底是自己辞职的，还是被炒的，而且显然大多数公司都不会这么做的
这里有些人喜欢误导别人，明明可以的，他们偏说不行，总之往坏的方向说 woden 发表于 2014-5-30 18:17
大家都在说真话，没人误导你。如果说了慌都不觉得自己有不对，那就说不过去了。
我公司常接到离开公司的 ...
好像你一辈子没说过谎似的
你公司经常接到这类电话，你又不是收发室的，又不是秘书，你怎么知道，信口开河不好 没看出来误导你啊。你说自己跳槽，按常理不是应该先找到下家再走人的吗？不要工作证明，公司又怎么相信你工作半年了呢？有工作证明，被炒应该有对应的用语的。
不是一定不可以这么说，但总有漏洞，做好最坏的准备也没有错。 深知我心 发表于 2014-6-1 13:23
谢谢你的建议
感觉有些人喜欢误导别人，不是每个新的arbeitgeber都会打电话去之前公司询问吧，问问 ...
做最坏的打算，做最好的努力。用人公司查不查是他们的事，你要用赌博的形式去应聘，不会觉得心里没有底嘛。
还是拿到前家公司的工作证明，综合分析，自己给出一个比较合理的解释。有充足的准备没坏处。
无论你准备在申请新工作的时候怎么说，这份工作的工作证明一定要拿。否则你无法证明你工作过。工作证明内容的好坏是一回事，有没有是另一回事。
不知道你的专业以及行业如何，我所在的行业，说大不大，说小也不小，同类公司之间的联系比我们知道的要紧密地多，因为他们商业竞争就需要了解彼此。我的同事和同类公司的员工之间也有不少是好兄弟，说起那谁谁都是唾沫星子一大把。所以公司之间是不是查你之前的情况，其实有的时候他们不见得去查，就已经知道是怎么回事了
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