到底怎么谈薪水？
准备找新工作，但不知如何回答关于薪水的问题。往往用人单位会主动问Gehaltvorstellung，但我不想直接说，本人其实不在乎多几百少几百，但由于以前有过工作，如果对方问我以前挣多少，我说不说呢？
这样，万一对方没有我以前薪水额度的预算，那咋办？
现在，纠结这个。。。怎么说好呢？ 万一对方都没有你现在工资高,你干吗要跳呢......
你当然可以说你以前的工资,也要说你希望的工资
有的时候对方公司也可以根据实际情况进行调整的阿 对方无法知道你以前的工资。
如果你希望的工资不能实现的话，就不用跳了
当然怕一棍子打死，没有面试机会，缺少展示机会i
但是一般公司都有自己的预算，过高，他们自己接受不了 你以前的工资对方真心没法知道。他们也没有权利问你以前的工资或者绝对无权看你以前的工作合同。所以你可以自己说一个多一点的工资作为以前的工资。不过主要还是看行情。可以自己google一下这个行业这个地区的平均工资，然后加减若干百欧这样子。顺便加一句，可以handeln，应该就差不多了。。。 {:5_332:} 可以报一个范围 例如55000-60000之间 人家去开具体的 本帖最后由 大露露 于 2014-6-1 13:13 编辑
谢谢大家的回复！
由于我不是跳槽，只是以前工作过，自己不干了，想干点别的，因此不好按跳槽的态度去求职。
若按小时算，以前工作大约是15到16欧每小时，因此新工作，若对方很想让我自己开价，我还是想按这个区间开，就说UM 这个价格好了，因为也不知对方到底什么实力。
如果觉得自己能干，即使对方想少给一两百，我也会同意的。
不过，我还是想尽量让对方说，据说这样就不至于被动？要不，我干脆让人家给我个Vorschlag?
有人这么问过么？ 本帖最后由 TUT 于 2014-6-2 10:19 编辑
如果新找的工作跟之前的工作类似，那算是有工作经验~ 如果你愿意的话，可以把之前的薪水告诉对方，然后适当加一些当作自己的期望薪水~
如果新找的工作跟之前的工作完全是不同领域，那最好心理有些准备，要把自己或多或少当作新人来对待，可以考虑你当初第一份工作当作新人时候的薪水，然后可以适当加上一些作为期望薪水~
我第一份工作换第二份工作的时候面试过两家答案完全不同的企业~ 我年薪期望值5W
企业1：直接跟我说他们的这个部门的员工都是4W，最多给我4W2,被我拒绝了~
企业2：跟我说他们愿意在我的愿望上加一点，希望我可以放心满意的来工作，他们给我5W1
所以我还是建议你说一下，如果公司不接受你的价格，但是你又是他们希望要的人，应该是会跟你讨价还价的~ 你如果真心喜欢这个工作，也可以开诚布公的跟他说，你原来薪水多少，因为你非常喜欢这个工作，希望最好不低于之前的薪水......这样也算是把球踢给对方，而且还没有把薪水说死~
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