你先问问给你什么合同吧，给你中国合同，基本就别想回来了
毕业生能拿外派合同么？最多给你德国平均水平的合同，外派的那些待遇多半是不会给你的
happy_ending 发表于 2014-6-15 20:17
也就是说要想回来，
1）要么已经有德国长居或者德籍
德国拘留法有规定，不能超过半年离开德国，否则会导致居留无效，入境会被拒。。。
可能的方案为外派即Entsendung的德国合同，并且有外管局的可以例外超过半年离境的特殊批示才有可能可以
maxils 发表于 2014-6-16 10:27
德国拘留法有规定，不能超过半年离开德国，否则会导致居留无效，入境会被拒。。。
可能的方案为外派即En ...
半年回来旅游一次吧。。。
你这个雇主是生产商还是外包服务公司？ 如果是后者，那能否回来存在很大不确定性。
happy_ending 发表于 2014-6-16 10:35
半年回来旅游一次吧。。。
目前的状态下，你是找工作签证？还是公司已经与你有一份合同了？
如果拿着个中国的本地合同，德国外管局也不能给你换德国工作签证吧。
如果是中国合同，你的税和保险都不在德国缴纳，怎么可能有长居。
回去了就别想回来了。
maxils 发表于 2014-6-16 10:27
德国拘留法有规定，不能超过半年离开德国，否则会导致居留无效，入境会被拒。。。
可能的方案为外派即En ...
如果雇主申请例外，无所谓你现在的签证情况，都可以再回来的。
我一直好奇的是：外派合同只适合外籍人士吗？有听说即时拿长居的，如果国籍是中国的，还是不能拿外派回去，真的假的啊？
你绑定签证多久？
如果公司把你派回去两年，你去外管局开一个Erloschen des Aufenthaltstitels/Visums nicht bei Verlassen BRD的一张纸。同时建议你保留德国的房子（可以转租给别人）。到时候税在中国交，但金照样在德国交。这样后续就没有问题了。
shadowboy 发表于 2014-6-15 18:50
口头你也信。。。除非写到合同里，要不然没戏。
保留签证，得在德国每年待上半年
不是说每半年回来踩一脚就行了吗