孩子生病请假根本不需要批准的,但是工资不是照拿的,是krankenkasse付钱,只有大概3分之二左右的netto, ...
对。就是这样。这些国家法律有具体规定。不是说单位说不给假就可以不给假的。
所以我觉得lz公司可能不是德国公司。如果中国公司或自己开公司的话就不好说。 别把父母也拖跨了,我选择了辞职,尽管也很心疼,但是对于我来说娃更重要,可以参考下我刚辞职的发贴 本帖最后由 harryzs 于 2014-6-16 16:04 编辑
没有Mutterschutzfrist?没有Mutterschutz? 没有Kinderkrippe?
那些一家3口人,月收入税后小于3000的家庭,难道是住在火星上?
难道我out了?
http://de.wikipedia.org/wiki/Mutterschutz
http://en.wikipedia.org/wiki/Parental_leave
http://de.wikipedia.org/wiki/Kinderkrippe
ps:2015年elterngeld-plus开始实施 Paare können 28 Monate Geld bekommen
http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/wirtschaftspolitik/elterngeld-plus-paare-koennen-28-monate-geld-bekommen-12857421.html 哎,这也是我在烦恼的问题 本帖最后由 harryzs 于 2014-6-16 16:51 编辑
如果在德国生个小孩都觉得太难,那么这个世界就剩下7个国家你可以选了。
http://www.thelocal.de/20140506/how-mum-friendly-is-germany-children
另外,据德国砖家们的研究表明
German mothers with young children who work full-time are happier than those who are employed part-time or stay at home, research released Tuesday indicated.
http://www.thelocal.de/20090527/19529
大家帮lZ想办法
我看了半天,说白了,LZ和LG都不肯牺牲自己的事业来看孩子,所以看看能不能有别的解决办法。
生个孩子修个三年,等孩子去kindergarten了,晚上6点接也没问题的,关键是LZ是多半不肯放弃工作在家修三年
那么说白了,要么挣得够多,请人在家来看着
要么就是双方老人轮流来,就算轮流来,父母其中一方也要牺牲的,小孩总不能只在家和老人待三年也总要出门社交的吧
要么狠心送回国
天下哪有什么好事都占上的啊,鱼与熊掌不可兼得 楼主替你父母想想吧,我反正是不忍心让我父母一个人在家给我看孩子的,那么大岁数了,看一个小朋友很累的,再说父母俩人半年都要分居,再加上在这边语言不通,太受罪了。你们如果都不肯为孩子牺牲,凭什么要父母为孩子牺牲啊 工作很忙是照顾不了宝宝的,所以如果要宝宝,就必须换一个工作时间比较固定,不怎么出差的工作。夫妻俩至少有一个必须这样。否则恐怕宝宝没照顾好不说,工作也肯定干不好。
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