bettykelong 发表于 2014-6-18 23:10
有个好朋友刚从华为辞职告诉我，那里气氛很累，不累也逼着大家累。我还是算了。够不上那个地
LZ这种心态找工作 还是算了 免得影响公司效益
btw: 不觉得LZ能进华为
Switch_on 发表于 2014-6-19 09:27
上面几位真是站着说话不腰疼。搂主，昨天这里有人发帖说找合作伙伴，你可以试试看。还有楼主你的专业是什么 ...
我就是trainee开始的，而且不是经济方向，是IT，语言要求应该是低些了。但是如果一个人怕累，德语还不好，我不认为有资格找trainee的工作
和人合作做事也累，做报表就不累吗？我好有做报表头疼好几天，整个人无精打采
怕受累需要有资本，如果没有有钱的亲爹或干爹，也没有老公或老婆或情人，那就乖乖做好受累的准备。这个世上，公认的是钱难挣shi难吃，你愿意受累还不见得有人能给你机会让你受累拿钱呢，别说你还怕累。
龙宝2012 发表于 2014-6-19 10:24
楼上几位说的都是实在话。Trainee项目对语言比一般入职还高,楼主都说了德语不好。又怕累。华为好歹正规些 ...
华为真实太正规了，有机会去华为大哥酱油你就明白了。Trainee的职位比正式入职还难？我接触到的跟你说的相反，估计行业不同吧。
幽雨听弦 发表于 2014-6-19 13:10
我就是trainee开始的，而且不是经济方向，是IT，语言要求应该是低些了。但是如果一个人怕累，德语还不好 ...
华为那个已经不是累所能形容的，有机会去华为体验一下，你就不会把华为定义为累了。我没别的意思，我认为你们误会楼主的意思了。这个时候应该去positiv, 而不是去抓住楼主的一句话不放。
IT谁不是阿，实习期工作超过10个小时，我不止一次被HR和Chef谈话，不要超时工作，但是这种累是脑力，但是华为给我的是一种精神加脑力的累。
Switch_on 发表于 2014-6-19 16:34
华为那个已经不是累所能形容的，有机会去华为体验一下，你就不会把华为定义为累了。我没别的意思，我认为 ...
华为的确没去过，不知道。
不过我觉得各个公司都有各个公司不同的累。累得方法不一样吧。华为中国人居多，交流起来至少有机会用到母语，这让我看来就非常好。我的公司就我一个中国人，外国人极少，被德国同事以及上司有意无意开点玩笑甚至mobbing，作为外国人的孤立无援可能在华为不会这么强烈。早晨4点起来赶飞机，晚上12点多还没到家，第二天一早还得见客户，这种事情也是精神加脑力的累。顶头上司拿我的德语和同事的比，因为这个扣我的奖金，不也是精神加脑力的累？
累是必须的，不是这样累就是那样累。不是抓住某句话不放，而是这个字用得太容易让人抓住吐槽了
华为想进就近啦 人家也挑人挑得厉害呢
第一份工作全凭运气 拿到哪个offer就去好好干呗。
等你手里捏了好几个offer再挑也不迟