面试如何解释被炒的原因？
今天7月1日，正式失业的第一天，本来5月底就被kuendigen了，但6月留职不停薪，也就是freistellung, 在家休息了一个月，啥也没干， 昨天和前天开始投了几份简历，结果今天就收到2个面试邀请，晕了，我还没待够呢，又得开始面试奔波了，唉！想请教下工版的高手，面试如何解释你被炒的原因呢？ 我是试用期没过，前公司领导说我技术没问题，就是不能integration 进团队，不能跟同事打成一片。
我可不可以说是我自己主动辞职呢？ 新公司会知道吗？
大家一般如何处理这种被炒，然后面试要求解释离职原因的呢？
求高手给点建议，知道工版有很多高手，很多人有同样的经历，大家是怎么应付的呢？ 谢谢了！ 不同城市，你就是自己在你面试的城市认识了一个女人。所以你就来了。 以此为出发点，继续发挥。 实话实说，如果说谎，对方打电话问你前雇主怎么办 为啥被炒？
同意楼上，最好诚实点说问题，不然很难自圆其说你怎么会这么快离开公司的。。。 就说自己和公司文化不符，难以融入进去，然后重点是要自己学到的东西，一些softskills方面 balabala。祝你好运 bambus2 发表于 2014-7-1 23:47
建议说和大老板有矛盾
这个建议很烂。