bambus2
发表于 2014-7-2 08:17
bambus2
发表于 2014-7-2 08:18
bambus2
发表于 2014-7-2 08:20
bambus2
发表于 2014-7-2 08:41
Linux_Handy
发表于 2014-7-2 08:54
bambus2 发表于 2014-7-2 09:06
我就跟中国人有矛盾,跟德国人从来没有矛盾,我情商很高的。
LOL。
你啊,不能说前公司坏话还真是德国人事部的人告诉我的。自己说自己情商高,一般就是没有情商。
Linux_Handy
发表于 2014-7-2 08:54
bambus2 发表于 2014-7-2 09:05
知道什么叫zeugniss吗?
你说实话真不是一般二。
Linux_Handy
发表于 2014-7-2 08:58
本帖最后由 Linux_Handy 于 2014-7-2 10:02 编辑
bambus2 发表于 2014-7-2 09:09
在中国也工作了几年,被所有同事笑成白痴,在德国公司从上到下人人都敬佩我。
深表怀疑。德国人不可能敬佩你。
原先手下有个同胞小伙,成天说其他德国同事跟他特来电,有相见恨晚的感觉,亲近的不得了,见面就如老朋友般的嘻嘻哈哈。可实际我的那些德国同事背地里都拿他当笑料。我也没好意思告诉他,既然能幸福虽然糊涂的活着,那么就幸福吧。
你大概和这位差不多。
德国人对有本事的人一般是敬畏,是不会随便亲近的。狼群里没有谁敢跟随便接近头狼。
bambus2
发表于 2014-7-2 09:22
幽雨听弦
发表于 2014-7-2 09:28
如果城市不同可以说在男女朋友在新城市什么的。否则就可以说之前的职位不太适合自己,如你很喜欢钻研技术而之前的职位是让你出去各种跑业务~~~~可以说刚毕业不太了解,选择的不太合适什么的
bjzjyang
发表于 2014-7-2 09:35
跟一个资深hr聊过这个话题, 他说关键是要能让他归类到大概是什么方向的原因换工作就行, 不用说的特别具体。