戈多 发表于 2014-7-7 12:59

工作的头衔重要吗?

老板给我换了一个部门，但是头衔变了，连个engineer都没有了，觉得不爽，虽然待遇提高了。
这个对以后的跳槽有影响吗?头衔之类的，谢谢

ipmb 发表于 2014-7-7 13:45

手下有没有人才是关键

勒白阿仁 发表于 2014-7-7 13:44

戈多 发表于 2014-7-7 13:43
德国这样啊，那要跟老板提一下，楼主回国感觉怎么样

楼主不就是你么。。。是我老糊涂了吗，看不懂里面的内在逻辑了

勒白阿仁 发表于 2014-7-7 13:24

在德国这边是有影响的

老湿不给力 发表于 2014-7-7 13:07

如果年brutto有100万欧，给个idiot的头衔我都屁颠屁颠的

kidkudo 发表于 2014-7-7 13:06

头衔就是浮云，待遇才是实打实的东西

国内遍地都是总，你觉得头衔很重要么

wteagle 发表于 2014-7-7 13:13

本帖最后由 wteagle 于 2014-7-7 13:15 编辑

有影响！头衔是人家认识你个人和工作第一印象，从事的工作、管理的人数，都很重要。一个能吸引人眼球的第一印象，对你后面的个人介绍绝对是一个加分。否则人家可能都不会认真去听也没兴趣细听了。
不过，还有比Ingenieur更低的头衔吗？如果只是个Ingenieur或者Projektingenieur，也算不上是个什么头衔吧！

fusion 发表于 2014-7-7 13:18

wteagle 发表于 2014-7-7 13:13
有影响！头衔是人家认识你个人和工作第一印象，从事的工作、管理的人数，都很重要。一个能吸引人眼球的第一 ...

还有sacharbeiter

wteagle 发表于 2014-7-7 13:21

fusion 发表于 2014-7-7 13:18
还有sacharbeiter

这些都不算什么头衔，叫什么都无所谓的。头衔最低的起点是Projektleiter。

戈多 发表于 2014-7-7 13:43

德国这样啊，那要跟老板提一下，楼主回国感觉怎么样
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