koboldyu
发表于 2014-7-7 15:45
你们公司工作语言是英语啊?羡慕啊!
他德语好不好呢?
不会飞翔的翅膀
发表于 2014-7-7 15:50
你老板招的 你退货 你不是打他脸么!
你塞给他个任务 限期1个星期 看看完成程度 在更具你自己的评估决定开还是不开!
fusion
发表于 2014-7-7 15:57
不会飞翔的翅膀 发表于 2014-7-7 15:50
你老板招的 你退货 你不是打他脸么!
你塞给他个任务 限期1个星期 看看完成程度 在更具你自己的评估决定开 ...
我老板本来不想要这个人的,是人事部极力说好,说语言他们提供培训,blabla,我觉得是人事部要完成啥指标吧
fusion
发表于 2014-7-7 15:57
koboldyu 发表于 2014-7-7 15:45
你们公司工作语言是英语啊?羡慕啊!
他德语好不好呢?
德语不会
幽雨听弦
发表于 2014-7-7 16:00
fu姐的问题感觉好高大上~~~{:5_379:}
我觉得你可以给一个小项目或者小工作试一试他。另外不知具体怎么样的职位,如果技术性很强的那种语言应该不是第一把标尺,否则光这一项就足以成为不给过的理由了。
另外试用期期间语言长进大吗?是不是一个喜欢沟通善于沟通的人?还是沉闷型的。有的时候习惯性格也决定语言能力和沟通能力的。
koboldyu
发表于 2014-7-7 16:05
fusion 发表于 2014-7-7 16:57
德语不会
他专业太强了吧?要不怎么和你们沟通呢?
你老板看中他的专业了吧!
fusion
发表于 2014-7-7 16:07
koboldyu 发表于 2014-7-7 16:05
他专业太强了吧?要不怎么和你们沟通呢?
你老板看中他的专业了吧!
专业也不行,没啥工作经验,就是便宜
LynnH
发表于 2014-7-7 16:10
fusion 发表于 2014-7-7 15:19
我老板提议了,大老板不同意,大老板说行就行,不行就不行,延长试用期解决不了问题,要现在决定{:5_352: ...
直接开掉再招人?不还是要重新开始培训。而且,谁又能保证比这个好呢?
LynnH
发表于 2014-7-7 16:11
fusion 发表于 2014-7-7 16:07
专业也不行,没啥工作经验,就是便宜
我怎么突然就想到了一个词。。。便宜没好货{:5_329:}
irvine
发表于 2014-7-7 16:17
老板如果招来一得力干将,会让不重要的人来决定这个人的去留吗?
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