很有用{:5_335:}
再说两句，原则上entsendung的话不需要在德国保留住址，可以直接abmelden，关于这一点，还有德国公立医疗保险那块，我还不是特别的清楚，只能先走一步看一步，看看怎么样才是对自己最合理的
mark. bestimmt!
{:5_335:}辛苦啦~！
我比较关心的是，回国后怎样才能保持长居不失效？除了每年来德国两次之外，是否还要有Anmeldung的地址（通讯地址）？是否还要继续交医疗保险？德国的养老保险停止交了（因为在中国）会有问题吗？
wteagle 发表于 2014-7-9 11:49
我比较关心的是，回国后怎样才能保持长居不失效？除了每年来德国两次之外，是否还要有Anmeldung的地址（通 ...
就我所知：需要anmeldung地址，要公司给你开证明之后去外管局说一下，你可以离开德国超过半年，同时居留不会失效。医疗保险不必要交，办一个anwartschaftversicherung，可以保留你的条件，但是没有leistung，等你再回德国可以继续保上。养老保险是不是必须要在中国上还存疑
国内的社保的话，我可以说一下我知道的消息。目前的话，听到的说法是，国家大法是建议给外籍交社保和健康保险。但是实际执行的时候，每个城市和地区有自己的政策。北京的话，听说是强制性的，公司要给所有外籍人士缴纳社保。上海的话可以确定的是鼓励。我以前的老东家是不给外籍员工缴纳社保的。作为补偿，以前公司的外籍人事在同等条件下的工资要比中国籍高，高出的部分就是补偿公司不给缴纳社保的。但是有很多公司是给员工缴纳社保的。不过这里的都是指拿上海合同的外籍人士，外派合同的每个公司都有不同的章程。
至于为什么不给，其实也很容易理解，很多外籍的人在国内并不会长期工作，不希望把钱交给中国政府，公司也就满足大部分人尤其是高层人士的需求。
以前办公室的同事是中国人拿美国籍，想一直在上海工作，为了社保和医保咨询了上海社保和医保部门，还找了公司人事，可惜一直没办上。所以如果回国想长期在中国工作的朋友们，一定在谈package的时候问清楚，因为如果公司的政策是不给缴纳的话，那么人事绝对不会为你一个人破例的。在国内没有医保看病还是挺不方便的，尤其上海外企都是双医保，你如果去看病的开销医保报销部分可以再从第二个保险公司那里全数现金返回。如果身体不好的人，这还是不小的钱的。
勒白阿仁 发表于 2014-7-9 11:53
就我所知：需要anmeldung地址，要公司给你开证明之后去外管局说一下，你可以离开德国超过半年，同时居留 ...
那就是说，还要在德国继续租一套房子？
求合租{:5_367:}
wteagle 发表于 2014-7-9 12:22
那就是说，还要在德国继续租一套房子？
求合租
把你的房子zwischen出去就好了，只要在rathaus有你的地址就行
我不是笨猫 发表于 2014-7-9 12:13
国内的社保的话，我可以说一下我知道的消息。目前的话，听到的说法是，国家大法是建议给外籍交社保和健康保 ...
多谢你的信息。北京那边是强制的，估计是免不了了，不过失业险那块确实挺不人性的