你们上司还休假啊。我们的根本不休的。。。
而且他每天很早就来了。我九点去上班他在，八点半去他还在， ...
呵呵，以前的公司，办公室和头的很远，从来不知道头几点上班下班，头也不关注我们的。后来这家大家都在一个屋子里，也有这问题，送完孩子去kita后，8点多点到公司，很多时候都成为最后一个到的人，亚历山大。。。 继续求
由于不太认同直接上司的管理方式（工作上太push人干活，即使自己休假也要打电话到公司来询问工作进展，总是让人处于压力之下，很烦），另外本人德语不好，而这是一家纯德语的环境，我是公司招的第一个外国人，这种环境也让我不太开心，有一天突然爆发就直接辞职了
我建议你这段话用德文给说到滚瓜烂熟了，然后开诚布公的给新的面试官说。
不然的话，很可能在新工作上重蹈覆辙，相同的失败的教训将会历历在目。
要说，在工作上怎么牛的话，那就是真实的人最牛， 实话实说吧，不然压力大的公司还是会找你，对你也没意义。你这样实说了，那些要求找工作狂的公司就不会考虑你了，对你不是坏事。。。 JB2010 发表于 2014-7-11 11:16
千万别写这个，上司有事业心(无论他是摆样子还是真的)， 被你看成无聊。人事部不会过关的。
不错 这话和政府的人说说 和同样是资本家的雇主说你就太天真了 能不能不要挖坟？人家孩子都上小学了 本帖最后由 wuzuquan 于 2020-11-2 15:39 编辑
既然之前三年经验不错，那就轻描淡写这几个月。新公司将看中你积极的，能带来绩效的一面，很现实。找工作很忌讳说上司和公司自身的问题，您老公提议的看不到前景，也不咋样（哪个公司能许诺你美好的未来，都是同进退的）
我建议委婉地说节奏不太合拍，PUNKT。或根据新公司的文化氛围，真诚地谈谈你对工作环境的期望（仅限于表明态度，但千万别天真地认为他们真的会这样），你可以把这段说词用德语很好的练习下，应对HR得行云流水。
至于Zeugnis你更没啥可后悔的了，想必你Vorgesetzter也不会写啥好东西，不要也罢。
总之，就当是你职场小插曲，风雨中这点痛算什么，祝你顺利~
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