极品老板怎么解？求有职场经验的大侠帮忙

didida · 发表于 2014-7-12 10:50

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大家好！这里有经验的职场老手多，请求各种意见：
我在一家德国公司做SAP 顾问，四年已久，这几年一直在客户方做项目，今年因为客户不同程度削减成本，我今年上项目的月份不多，刚做完一个项目，正值去年到今年的年度谈话。
问题来了，老板充分肯定了我的工作成绩，以及这一年没时间去培训，但是却自己看书考出了一个SAP global的证书。
结论是：一份钱不加，这个不是关键，他竟然说出一个惊人理由，因为我的德语太差，那么今年不能有项目帮老板赚钱全是我的过错...........
我的反驳是:我这么多年的项目做下来，从开始到现在没有因为语言问题造成任何工作延误失误，而且我工作了那么多年，天天和客户打交道都是说德语，语言根本不是作为借口。其次，每年的业绩都在递增，去年一整年都在给公司赚钱。
老板的回答：我感觉你今年的德语没有去年的德语好了，我感觉，大老板感觉，客户感觉！他和我谈感觉，谈逆生长？？？
我真地也是气无语了............
隔天大老板找到我，各种发誓我要再有个更大的进步，一定涨工资，今年一个子没有。这个进步主要指如何没事有事跑到客户那边blablabla,而不是我的真正技术方面。当然类似的誓言他前年也说过，然后我做到了，去年我的业绩是前年的将近1，5倍。

这太欺负人了，明显的Diskriminierung ,Ungleichbehandlung ，我们公司没有工会，我不知道我能找谁，人事部行嘛？万一他们一个鼻孔的怎么办？
说到这里，我也知道我要重新找工作了，但是万一没找到工作我还要在他这里受气，我还应该做些什么呢？

mting · 发表于 2014-7-12 11:07

这个没啥办法
骑驴找马找到好的下架就走人吧

鱼之乐 · 发表于 2014-7-12 11:24

换工作呗

Longlongtimeago · 发表于 2014-7-12 11:30

你们公司没有订目标和个人绩效挂钩吗？
或者老板许诺的时候没有书面的确认？

说什么德语不好真是欺负人，工作能力到最后要看数据，看事实，看业绩，和感觉德语不好有个屁关系啊。
LZ你和你老板说，评估得看数据事实，不是看感觉，个人感觉都是主观的，不一样的。你自己还感觉自己德语有很大提高呢。

edie · 发表于 2014-7-12 12:02

感觉有好几个人被说语言差了，或者很多人试用期被开，是不是现在德国对外国人的容忍度下降了呢？

northernstar · 发表于 2014-7-12 12:47

跳槽呗，sap还愁没工作么

longyang · 发表于 2014-7-12 12:54

是啊，德国人就是这样，我的德国同事，经常对我说，她听不懂我的德文，我说，对不起，我给您讲了我的母语中文，当然，不是母语，不小心，讲了非习惯表达法，听懂，但不地道，反正，我不靠德语吃饭

口福 · 发表于 2014-7-12 12:57

快换吧，把XING和LinkedIn的简历登记好，一堆猎头天天找你。一个朋友最近刚换，sap咨询才做了2年，跳槽不仅做经理带团队，工资涨幅超过30%

爱吃山楂片 · 发表于 2014-7-12 13:09

碰到那么不要脸的上司，智能跳槽了

饭卡 · 发表于 2014-7-12 14:22

在业绩增长的前提下说你德语负增长所以不给加薪就是找茬。不然他也不会隔天又去跟你说明年一定涨。
感觉就是已经决定了不涨钱，然后找个理由来cover一下。
LZ能忍就忍，不能忍就赶快买个法律保险，骑驴找马。

jx324 · 发表于 2014-7-12 14:37

这种老板挺多的，我老板也这样，挺到入籍后，我也准备骑驴找马

didida · 发表于 2014-7-12 23:57

饭卡发表于 2014-7-12 14:22
在业绩增长的前提下说你德语负增长所以不给加薪就是找茬。不然他也不会隔天又去跟你说明年一定涨。
感觉就 ...

嗯，是啊，找个这么让人不爽的理由，永远不得翻身啊。。。。
请教一下有合适的法律保险推荐嘛？

饭卡 · 发表于 2014-7-13 00:22

didida 发表于 2014-7-12 22:57
嗯，是啊，找个这么让人不爽的理由，永远不得翻身啊。。。。
请教一下有合适的法律保险推荐嘛？

我自己没买所以也不敢胡乱推荐，法律版里以前好像有讨论过，可以去看看。
感觉有需要就早点买，好像前几个月是不生效的，需要等一段时间才能开始赔付。

didida · 发表于 2014-7-13 09:00

饭卡发表于 2014-7-13 00:22
我自己没买所以也不敢胡乱推荐，法律版里以前好像有讨论过，可以去看看。
感觉有需要就早点买，好像前几 ...

嗯，好嗒，我去看看！谢谢

Darkpriest · 发表于 2014-7-13 09:56

你这事工会和HR都帮不上你。没有工会因为某个员工涨工资忙活的，要涨也是集体涨。如果实在不满意现状，干脆还是找下家走人吧。

hyd198471 · 发表于 2014-7-13 10:45

干的不爽可以找下家，职场如战场。又不是非在你手下干不可

didida · 发表于 2014-7-14 07:45

hyd198471 发表于 2014-7-13 10:45
干的不爽可以找下家，职场如战场。又不是非在你手下干不可

嗯，是嗒！

幽雨听弦 · 发表于 2014-7-14 10:57

又是一个这种老板~~~~和我一摸一样，只不过我工作没有那么长时间~~~~
唉，两手准备吧，找下家，同时提高德语。我做的不是sap，但是我们经常和sap有关联。这个行业不算很大，我觉得有一定工作经验后，圈子里会慢慢熟悉你的。跳槽的话，其实还是在这个圈子里，所以如果一方以德语不好给你小鞋穿，其他方可能也会听到些风声。

作为外国人在德国不容易，怪不得越来越多的人还是不想留在这儿工作。上周那个美国同事才和我抱怨了半天，唉

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