Marcofung 发表于 2014-8-5 10:51
是啊，你本来50000，，现在半职，当然是50000/2.......加入lz跟你相同资历，能力，不过是新面试进去的， ...
老板都不傻，傻的干不长。。再说傻不傻也不用你操心。。{:5_310:}
说正题，关键就是这个全职的定价问题，如果我和楼主一样学历和资历，干了10年拿50000，老板干啥以这个标准给她全职的工资呀，当然是按新人标准，比如40000，然后再除以2不就好了。。大家要定价，当然在一个Basis上比较好比较，而这个Basis一般都是以全职的职位为依据的。。
终于注册了 发表于 2014-8-3 10:40
如果你不是特别牛，或是公司特别需要你。一开始就申请半职，被录用的机会不大。
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半值很多都是边边角角不受重视的工作。lz是博士干这个有点亏吧。而且半值确实不好找。建议找个人性化的公司，全职的先，干个半年一年再寻求转。