高级选项 发表于 2014-8-4 11:52

悲催了,试用期中,包被偷,公司的电脑和手机都在包里被偷走,怎样补救?

本帖最后由 高级选项 于 2014-8-4 12:05 编辑

如题,7月份开始工作,今天上班在车站包被偷了。公司的电脑和手机都在包里。
已经警察局anzeigen了,也跟老总打电话检讨了。
现在担心会因为这件事被辞退。我们部门的leiter说,因为这个辞退的可能性不大,但他毕竟不是大老板......
前辈们支招一下,还有啥能努力挽救的措施吗?自己赔偿公司的电脑和手机是肯定的,还需要写检讨或者直接给大老板发邮件,阐述自己的错误吗....
谢谢啦

amoy 发表于 2014-8-4 12:53

直接给大头写信会加速自己被辞职吧。。。太小题大做啦 电脑对公司来说真不值几个钱
如果是我 会整理个文档 把这件事的时间地点 相关人物 出事原因 好好描述 包括后来怎么和谁报告过 报警 后续处理
以防以后死无对证

pinggu 发表于 2014-8-4 11:58

过了怕啥

adgjl 发表于 2014-8-4 11:59

如果因为这件事被辞退,那你去告公司,一告一个准。

别杞人忧天了,天没塌,干怎么工作怎么工作。塞翁失马,焉知非福。

你需要做的:修改一切和公司有关的密码,通知IT部门,远程删除该电脑内容。如果电脑里有Dropbox之类的软件,修改密码,删除文件。

nutrilite 发表于 2014-8-4 12:00

你为什么要这么低声下气的啊?我想你老板最在意的是,因为你的手机和电脑被偷公司的数据是不是安全,而不是电脑和手机本身的价值。你在你电脑里做的东西是不是在公司的网盘上都做了备份?
我觉得你不需要自己赔偿电脑和手机啊,公司应该会给你重新配的。

高级选项 发表于 2014-8-4 12:00

pinggu 发表于 2014-8-4 11:58
过了怕啥

只过了一个月,还5个月呢

高级选项 发表于 2014-8-4 12:01

adgjl 发表于 2014-8-4 11:59
如果因为这件事被辞退,那你去告公司,一告一个准。

别杞人忧天了,天没塌,干怎么工作怎么工作。塞翁失 ...

主要自己现在自责比较厉害,完全由于自己的疏忽导致包被偷的.....
具体的IT方面删除信息之类的,大老板已经跟IT部门协调了
还需要自己跟大老板邮件检讨一下吗?这样会不会适得其反?

nutrilite 发表于 2014-8-4 12:03

高级选项 发表于 2014-8-4 12:00
只过了一个月,还5个月呢

这个不叫“试用期刚过一个月”,这个明明就是刚工作一个月!

xianwubo 发表于 2014-8-4 12:03

硬件不值多少钱,主要的还是里边的内容是否牵扯到公司信息的泄密,你要从这个方面作说明。
可以给IT部门写邮件说明电脑内容,顺道抄送部门头,至于大头是否需要抄送,就看你们公司规模和管理模式了。

adgjl 发表于 2014-8-4 12:04

高级选项 发表于 2014-8-4 11:00
只过了一个月,还5个月呢

7月份第一个使用期刚过
对你的德语水平不敢评价,这中文水平可是退步到小学水平了 :-)

别紧张了,自己吓自己。好好工作吧。

重要的是赶紧催IT部门采取行动。

公司手机是否可以定位?看看手机在哪里。远程删除手机数据。

高级选项 发表于 2014-8-4 12:06

nutrilite 发表于 2014-8-4 12:00
你为什么要这么低声下气的啊?我想你老板最在意的是,因为你的手机和电脑被偷公司的数据是不是安全,而不是 ...

老板没说让我自己赔
我只是想,需不需要跟老板自责或者检讨一下
如果自己需要承担的部分肯定会承担

adgjl 发表于 2014-8-4 12:07

高级选项 发表于 2014-8-4 11:01
主要自己现在自责比较厉害,完全由于自己的疏忽导致包被偷的.....
具体的IT方面删除信息之类的,大老板 ...

重要的是你的表现和态度。

不要觉得无所谓,但也不是天塌下来了。你一个新员工,电脑里不会有啥机密。

你必须自己主动和IT部门及时了解进展,IT部门有了进展主动汇报给大头。比如,通知大头电脑数据已经删除。

手机能定位么?你要是不懂,让IT部门来操作,因为是公司手机。

高级选项 发表于 2014-8-4 12:07

adgjl 发表于 2014-8-4 12:04
对你的德语水平不敢评价,这中文水平可是退步到小学水平了 :-)

别紧张了,自己吓自己。好好工作吧 ...

太着急了,话也说不利索
不好意思,能理解我的意思就好

K18 发表于 2014-8-4 12:13

单纯丢包这件事,不会被辞。但是你丢包后,不专业的表现,有可能会被辞。

pinggu 发表于 2014-8-4 12:40

高级选项 发表于 2014-8-4 12:00
只过了一个月,还5个月呢

自求多福吧。。。

高级选项 发表于 2014-8-4 12:45

本帖最后由 高级选项 于 2014-8-4 12:47 编辑

adgjl 发表于 2014-8-4 12:07
重要的是你的表现和态度。

不要觉得无所谓,但也不是天塌下来了。你一个新员工,电脑里不会有啥机密。 ...

谢谢。那需要自己主动给大头写封邮件,说由于自己的疏忽,让公司损失了电脑及手机。并且会积极协助it部门把这件事处理好...吗?

kidkudo 发表于 2014-8-4 13:24

高级选项 发表于 2014-8-4 12:01
主要自己现在自责比较厉害,完全由于自己的疏忽导致包被偷的.....
具体的IT方面删除信息之类的,大老板 ...

公司手机电脑都有保险的


没那么夸张。


我上次和大老板出差,在展会上丢了手机,也没说啥

幽雨听弦 发表于 2014-8-4 14:52

警察那边给证明什么的了吗?把这些个东西email给你的顶头上司。另外赶紧通知IT部门让他们做补救工作,看看是不是来得及
你是被偷了,又不是你把东西都扔了~~~现在不是谁的责任的问题,是这些东西里面数据的安全问题。责任在小偷,你就别操心了{:5_327:}

阿清 发表于 2014-8-4 22:47

换位思考,如果你新招的员工一个月把东西丢了,你会如何处理呢? 直接开除???

高级选项 发表于 2014-8-5 10:26

幽雨听弦 发表于 2014-8-4 14:52
警察那边给证明什么的了吗?把这些个东西email给你的顶头上司。另外赶紧通知IT部门让他们做补救工作,看看 ...

这些都已经办好了,现在积极主动与it解决远程删除任务中...谢谢大家的建议,很受用

高级选项 发表于 2014-8-5 10:27

阿清 发表于 2014-8-4 22:47
换位思考,如果你新招的员工一个月把东西丢了,你会如何处理呢? 直接开除???

直接开除肯定不会,但是肯定印象会大打折扣...以后就踏踏实实努力工作,不能出差错了再...

无心伤害 发表于 2014-8-5 10:30

高级选项 发表于 2014-8-5 10:27
直接开除肯定不会,但是肯定印象会大打折扣...以后就踏踏实实努力工作,不能出差错了再...

有第三方责任险没有?

ann_l 发表于 2014-8-5 10:41

没关系,又不是你不当心把包拉车里丢了, 不怪你, 我们公司还有入职正好啤酒节喝高了手机丢taxi里了,也没怎样阿。公司电脑手机都加密的吧。对公司来说这不值几个钱的。

pcp013 发表于 2014-8-5 10:44

这个没啥事吧。
我听老板说以前有个同事在中国出差嫖妓,电脑丢了。

高级选项 发表于 2014-8-5 10:54

无心伤害 发表于 2014-8-5 10:30
有第三方责任险没有?

有...

高级选项 发表于 2014-8-5 10:55

pcp013 发表于 2014-8-5 10:44
这个没啥事吧。
我听老板说以前有个同事在中国出差嫖妓,电脑丢了。

好吧,这个更狠...我心理平衡了~\(≧皿≦)/~

Darkpriest 发表于 2014-8-5 10:56

公司电脑一般都有硬盘加密,数据丢失可能性倒是不大。。

无心伤害 发表于 2014-8-5 11:03

高级选项 发表于 2014-8-5 10:54
有...

可以把自己的保险号给IT部门,看看能不能争取赔偿
因为是被偷窃,所以不一定能索赔成功,但起码表明一个积极态度

睡神inmannheim 发表于 2014-8-5 11:21

这没啥吧,而且丢了东西,被人偷了,没听说要自己赔的。我出差也丢过手机,被偷了,你只要第一时间 打电话回去,把所有相关信息sperren。就没事。等我出差回公司,已经有个新手机在我桌子上等我了 。也从来没听说要赔的。

adgjl 发表于 2014-8-5 11:27

Darkpriest 发表于 2014-8-5 09:56
公司电脑一般都有硬盘加密,数据丢失可能性倒是不大。。

这个太绝对了吧,有几个同学电脑硬盘是加密的请举手?
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