国内工资到底是多少？
有个问题一直不解，现在国内工资好像不低，很多白领一年20多万，30多万，50多万的薪水，国内一般说到薪水好像就是说收入的意思吧，年底分红什么的都算上了。可这里说的30万也好，50万也好，是指税前还是税后拿到手里的呢？
我见过国内不少年薪50万的，50万人民币差不多是6万欧元吧，这在德国也不算低的工资了，可是德国这里说年薪6万的话，都指的是burtto，最后徐拿到手里也就不到4万欧元吧，相当于30万人民币，这样一算差别大得去了。
我就想问下，国内一般像上面谈到工资，薪水，收入也好，30万，50万到底是指什么？是没去税和养老保险，，医疗保险，失业金之前的burtto呢，还是最后拿到手里的净收入（养老，失业，医疗保险等等还没算在内）？
求明白人给说说，解答一下这个一直困扰我的问题！ 跟德国Brutto类似，国内说年薪50万，是指税前而且包括员工负担的社会保险如养老医疗等，不包括公司负责的社会保险。
如果是大学刚毕业，德国的工资肯定高出中国的一大截。五年后，中国优秀点的大学毕业生如果能够升上个小经理或者主管，工资可以达到二十万左右，离德国大学毕业生水准还有点小距离。 再过五年，中国的小经理/主管可能升成小部门经理或者高级经理，年薪达到四五十万，跟德国毕业十年混得不算好的人差不多。如果再过五年，就很难讲了。国内的人上升空间也有限了，如果能再往上爬的话，八九十万，上百万的工作在长三角，珠三角，京津地区还是不少。
这些只是就个体而言，如果说总体的工资水平，中国肯定是比德国差远了。 但就一个国内重点大学毕业到德国留学并获得学位，而且没有重大性格缺陷的人来说，短期内德国工资高，长期看在中国拿到更高工资的概率更大。当然，工资不是唯一考虑因素。 国内的薪酬体系更能反映出一个人的实际能力和工作量。 德国这里，第一选个好专业，第二选个好行业，第三选个好企业。 做到以上三点，你的工资水平基本已经定下来了，就没啥需要讨论了。 卷饼狂热分子 发表于 2014-8-4 13:35
最好的方法，你投几份简历去德企在中国的分公司，看看人家给你的报价~~现在也都是tarif，20w都难，真当国内 ...
看什么地方了,20万的工作在京沪之类的,还是遍地的,我说的只是5年以内工作经验,但之前是在一个比较像样的公司有个比较像样职位的工作经验的
好的学校,找的好的工作,不算拚爹的不算顶级投行之类的,毕业起薪也有接近20万的了, 当然你要说低的,那起薪1年5万的也有. 最好的方法，你投几份简历去德企在中国的分公司，看看人家给你的报价~~现在也都是tarif，20w都难，真当国内钱好赚，要不跨国公司都本土化，工资比德国高还本土化个毛啊~ "德国这里说年薪6万的话，都指的是burtto"->Bingo!
"国内一般像上面谈到工资，薪水，收入也好，30万，50万到底是指什么？"->你得去问你“见过国内不少年薪50万的”，有吐槽的，有低调的，有吹牛的，指什么的都有。 年薪50万的不多，收入50万的不少。
国内提成多，灰色收入也多，纯工资年薪一般也就20W就不错了 吹牛的你也信? 拿工资的高薪不太容易 自己做生意的找对方向 刻苦勤劳创业 蛮好赚的 外企都是讲税前的
如果税后30万，税前就是50万左右
税后50万的话，税前需要85万左右了，达到这个级别的人有，但是毕竟不多，还要看行业和职位 国内看行业了，有些行业灰色收入很可观的，他们说起来都挺多的