我觉得能有5万5到6万就不错了，入职头两年工资涨的快，后面涨的就慢了
而且65.000对于一个有5年工作经验的工程师来说真不是什么高工资，我以前一个公司，Konstruktion & Entwicklung 部门的有两个30出头的设计师，才工作6年不到，工资都在80.000以上，很简单，他们两是产品开发的元老。 本帖最后由 快乐船长 于 2014-8-11 13:59 编辑
adrenalin 发表于 2014-8-11 13:47
我说的是工作内容大体不变，工资就按tarif涨，加上leistungszulage之类的。
如果你能力很强，能跟老板另 ...
不是每个公司都有Tarif的, 如果在没有Tarif的公司，如果你觉得你的能力该值多少钱，你就要会大胆地verlangen。否则就只有一份永恒不变的工资拿到老。 快乐船长 发表于 2014-8-11 12:42
5年工作经验，如果是开发或设计类的工科岗位，已经和博士差不多了，一个刚入职的博士的工资一般都在55.00 ...
自己主动跳槽的话，就比毕业生高20%不错了！ 别人挖角才有机会往这个方向喊 乐水鸣佩环 发表于 2014-8-11 15:44
自己主动跳槽的话，就比毕业生高20%不错了！ 别人挖角才有机会往这个方向喊
如果只有20%的差距，除非是被公司开掉，否则一般来说不会有太多的人跳。
而且新公司并不知道想跳的人的以前的工资。 在哪都是爱找多年工作经验的啦，国内也是一样 快乐船长 发表于 2014-8-11 13:42
5年工作经验，如果是开发或设计类的工科岗位，已经和博士差不多了，一个刚入职的博士的工资一般都在55.00 ...
谁说一般都是啦，我就是拖后腿的，我当年入职就不是，而且我认识的很多人都不是。当然你要说我loser我也认了 {:5_309:} 本帖最后由 快乐船长 于 2014-8-13 11:32 编辑
never_say_never 发表于 2014-8-13 10:19
谁说一般都是啦，我就是拖后腿的，我当年入职就不是，而且我认识的很多人都不是。当然你要说我loser我也 ...
兄弟，绝无攻击你的意思，可能有其他的原因吧，比如地区。我的3个德国朋友(当时都是准Dr.,做毕设时认识的),后来他们毕业后的薪资最低都是55.000。 都在南德。这个工资在南德并不算高。而且我说的这个工资范围是他们亲口告诉我的。 本帖最后由 never_say_never 于 2014-8-13 18:49 编辑
快乐船长 发表于 2014-8-13 11:29
兄弟，绝无攻击你的意思，可能有其他的原因吧，比如地区。我的3个德国朋友(当时都是准Dr.,做毕设时认识 ...
{:5_327:} {:5_344:} 我在卡鲁，也是南德的说，工作三年后才过60K，这日子没法过啦 {:4_283:}
我认识的PhD背景的人也都在南德，除了慕尼黑。不过我们大多不是德国的PhD，都是在其他国家毕业来德国工作的，所以有一半的人德语都不好使。。。 快乐船长 发表于 2014-8-13 11:29
兄弟，绝无攻击你的意思，可能有其他的原因吧，比如地区。我的3个德国朋友(当时都是准Dr.,做毕设时认识 ...
呃，其实我觉得55K在巴符州还是挺高的。。。 never_say_never 发表于 2014-8-13 13:15
我在卡鲁，也是南德的说，工作三年了也就60-65K，这日子没法过啦
我 ...
加油{:5_327:}
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