二面的时候没有问工资,是不是没戏了啊。。。
今天刚刚去了一个中型公司(150人左右)的二面。这次给面试是部门的头和HR的头。面试的时候提都没提待遇的事儿,是不是没戏了啊?{:5_344:}这次二面只邀请了两个人,我是第二个。之前通知面试的时候还说要考察颜色辨别的能力,二面的时候也没有考察。而且之前面试,一般都是聊一个小时,这次只聊了大概40-45分钟,虽然气氛不坏,之后又带着参观了公司的实验室和办公室什么的。
各位前辈帮忙分析分析,是不是没戏了啊? 这种事别想太多,顺其自然,想也没用,自寻烦恼。
PS, 可是我知道楼主还会继续想的,这种东西自己没法控制。。。 我看好楼主,有戏! 2wsx2wsx 发表于 2014-8-20 17:30
这种事别想太多,顺其自然,想也没用,自寻烦恼。
PS, 可是我知道楼主还会继续想的,这种东西自己没法控 ...
谢谢安慰,我耐心等着吧。。。
平常心平常心 spade9527 发表于 2014-8-20 17:50
我看好楼主,有戏!
谢谢谢谢~~~~~~~ 我们公司貌似面试每个人都不谈工资,直接在给ZU的时候告诉你某个数字问你接不接受,而且刚毕业的人这个数字都一样。。 如果在anschreiben里写里自己的预期收入,那公司就了解了,所以有的公司会在二面的时候不谈,在最后合同里写明,然后你看是否合适,不合适在修改合同。 sunnyblumen 发表于 2014-8-20 18:32
我们公司貌似面试每个人都不谈工资,直接在给ZU的时候告诉你某个数字问你接不接受,而且刚毕业的人这个数字 ...
还有这样的啊,因为我之前所有面过的,都会问预期薪资,所以这次没问有点没底。 zhaomoyan1 发表于 2014-8-20 21:34
如果在anschreiben里写里自己的预期收入,那公司就了解了,所以有的公司会在二面的时候不谈,在最后合同里 ...
我在anschreiben里没写,不过面试前让填了一个表格,表格里有问。 喵喵喵喵 发表于 2014-8-20 22:26
我在anschreiben里没写,不过面试前让填了一个表格,表格里有问。
我看8成几率能成。。。另外不要干等,否则败人品
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