拿找工作签是否可以签unbefristet合同？

bird_love_tea · 发表于 2014-9-19 08:37

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本帖最后由 bird_love_tea 于 2014-9-21 15:15 编辑

人事说要给unbefristet合同，但是说我现在拿的找工作签可能劳动局不让给无限期合同，让我咨询一下。不想立马换工签，想先保留找工作签，过了试用期再说，找工作签是否可以签无限期合同？另外各位有什么好的建议？谢谢。

Jiao-Zi · 发表于 2014-9-19 08:45

不清楚，没有办过找工作签证，帮LZ顶一下。

鱼之乐 · 发表于 2014-9-19 09:04

打电话给外管

daiquiri · 发表于 2014-9-19 09:17

这个不是外管局决定的，是公司决定的。公司一般会给新员工前两年的有限期合同，然后再给无限期，但是如果你是特别优秀的人才，公司想要留住你，那么公司会跟你直接签订无限期合同，外管局管不着。

bird_love_tea · 发表于 2014-9-19 09:30

Jiao-Zi 发表于 2014-9-19 09:45
不清楚，没有办过找工作签证，帮LZ顶一下。

谢谢帮顶

bird_love_tea · 发表于 2014-9-19 09:32

shvictor 发表于 2014-9-19 10:14
unbefristet合同不好么？不知lz why 纠结

问外管和劳动局吧

谢谢，无限期合同好，但是一旦试用期昆了只有3个月时间找工作。找工作签没有工作时间限制。

bird_love_tea · 发表于 2014-9-19 09:44

daiquiri 发表于 2014-9-19 10:17
这个不是外管局决定的，是公司决定的。公司一般会给新员工前两年的有限期合同，然后再给无限期，但是如果你 ...

谢谢。可能是我目前找工作签证只有大概一年时间，给无限期合同公司怕将来有承担法律责任的风险。公司那边也不是很了解。我也觉得是工签受合同约束，而不是合同受工签约束，我觉得我拿着找工作签一直干到签证到期再去换，这之前不通知外管局应该也是可以的。我打个电话过去问问吧

Darkpriest · 发表于 2014-9-19 09:50

其实没区别的。如果你试用期不过，同样可以换回找工作签证，只要你还在毕业的1年半内。3个月找工作，是针对那些毕业1年半以后失业的情况的

bird_love_tea · 发表于 2014-9-19 09:53

Darkpriest 发表于 2014-9-19 10:50
其实没区别的。如果你试用期不过，同样可以换回找工作签证，只要你还在毕业的1年半内。3个月找工作，是针对 ...

原来这样，非常感谢.

Darkpriest · 发表于 2014-9-19 09:54

bird_love_tea 发表于 2014-9-19 10:53
原来这样，非常感谢.

至少我们这外管局是这样。你如果不放心，最保险的办法是问问当地外管局

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[职业生涯] 拿找工作签是否可以签unbefristet合同？

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