qiao1qiao 发表于 2014-9-23 14:22
同在德国的乡村民营企业干活的人给你顶一下……
谢谢顶贴。估计你的乡村民营企业要比我的高大一些。
以下说一下让我大跌眼镜的一些事情：
- 我轮转培训的工厂，大概也有两三百人的规模，只有一个Diplom Ing.，其余的基本都是Azubi出身的。
- 唯一的例外是销售有个很骄傲的小年轻，刚来那会经常对我发神经，邮件数字签名和大家都不一样。
标准的写法是IA xxx 或者 IV xxx， 那家伙写的是Betriebswissenschaftliche Ingenieurin B.E.
我吐。。。
本帖最后由 stefan2 于 2014-9-23 21:18 编辑
Joanna1988 发表于 2014-9-23 19:47
能帮我们的汽标件镀锌吗，或者做vw TL表面处理吗
公司有化学镀锌工艺，比传统的热镀锌要好。属于另外一个事业部。目前主要是做螺栓等连接件，用的工艺是购买的lizenz，叫 Zinklamelle。这也是我目前的公司和另一家之前和我联系的公司不同之处，没有核心技术，用的工艺一般是向化学巨头BASF, Henkel等购买的成熟专利。
你说的VW的是KTL防腐涂层吗？这是目前我在事业部的一个工艺。目前公司在谈一个项目，给BMW的Motor Haube做KTL.
感兴趣的话，短信联系我。我可以直接问一下老总。{:8_480:}
stefan2 发表于 2014-9-23 18:20
嗯，楼上朋友提了个严肃的问题。
其实严格来说，那两家和我之前不属于一个圈子。因为Beschichtung这个词继 ...
diamond like carbon?
你第二次工作的选择明显有问题啊，最终选择的那个offer的终点差不多也就是另外两个offer的起点，怎么考虑的啊？
mib 发表于 2014-9-23 19:22
其实楼主这样的资历，国内是很抢手的人才，由生产主管到总经理很容易做到。
所需要的是知道自己要什么 ...
中型企业尚可，真正小企业有很强核心竞争力的其实很少，很多也就是靠着德国的工业环境和企业所有者的努力在维持，目前的大环境下，小企业每年都死一片，或者被大些的收编以扩充产能
本帖最后由 stefan2 于 2014-9-24 08:37 编辑
i777 发表于 2014-9-23 22:50
你第二次工作的选择明显有问题啊，最终选择的那个offer的终点差不多也就是另外两个offer的起点，怎么考虑的 ...
我刚回国的同学之前也这么提醒过我。
当时是一种求稳的心理，觉得自己当年就是充分Einarbeitung后顺利回国建车间的，加之公司将中国投资的计划说的板上钉钉一样，而自己对这行不太了解，从朋友那道听途说涂装是整车厂三大工艺之一，心里觉得这样的Lohnbeschichtung应该是比较牛鼻的。没想到就是个靠设备产能拼价格的夕阳行业。
而我本人离开德国太久，对这里生活的认识还停留在数年前，加上老婆又有举家来德国生活的想法，就这么定下来了。结果搬来没几个月，悔得肠子都青了。
现在不再思考过去正确与否，也过了后悔的阶段选择接受了。现在在考虑下一步该怎么办。。。
stefan2 发表于 2014-9-24 08:31
我刚回国的同学之前也这么提醒过我。
当时是一种求稳的心理，觉得自己当年就是充分Einarbeitung后顺利 ...
还是屁股决定脑袋，甘苦各人自知。
stefan2 发表于 2014-9-24 07:31
我刚回国的同学之前也这么提醒过我。
当时是一种求稳的心理，觉得自己当年就是充分Einarbeitung后顺利 ...
如果有家庭的原因牵涉其中，那又要重新整体考量了
来了大半年，经过详细的了解，对公司有如下认识〉
- 作为专业表面处理技术公司，却没有自有核心技术。工艺都是购买的Lizenz。有问题打电话给供应商解决。
- 公司没有一个有研发能力的工艺工程师团队。就我熟悉的细分区域为例，公司所招募的PVD Expert（也就是唯一的那个Dip. Ing.）缺乏基本的专业理论素养，没有脱离设备供应商解决量产问题，进行新工艺开发的能力，保费率惊人。
- 成本控制严格，工人基本拿的是最低时新标准，设备以凑活能用为准，宁愿保费率高也不愿意更新泵组，宁愿停产几天也不愿意购买除湿设备。
好奇一下，你们公司在这里吗
http://www.iot.rwth-aachen.de/index.php?id=15