跳槽贴，听听大家意见的
论坛老人啦，最近也遇到跳不跳的难题啦。。。简单说下我的情况，金融行业，现在有个1岁的小宝宝，一直自己一个人带宝宝的。现在手上的工作已经做了四年了，非常著名的美国大公司，算个小主管吧，离家近开车10分钟，然后工作时间很flexi，可以homeoffice，不打卡。但是忙起来加班凌晨很正常。。但是之前因为怀孕，CFO把原来答应给我的职位给了一个我非常讨厌的对头人，现在变成我职位上低她一级，顶头上司，非常不爽，工资也不是最满意。。。
然后最近有个跳槽的机会，也是美国公司，大公司但规模上和业界名声上和第一家不能比，给我的职位相当于原来公司cfo答应的职位，直属cfo管理，工资加bonus大约涨15%，但是离家远开车40分钟，那个cfo据说人比较nett，，工作压力还不知道，但是感觉公司对我期望挺大。。。工作时间也是比较灵活都不打卡，但是能不能homeoffice还不知道。。。工作内容大同小异，但是也看带的team是不是能合作的好。。。
暂时就想到这些，要是有不清楚的，可以再问我啊。。。现在我纠结的就是新公司一切都要重新来，路远点，工资netto其实也不是很多，但是未来发展感觉更有空间，职能也更大，旧公司人头熟，team都是比较好带的人，但是那个顶头上司非常讨厌。。。而且长远发展不大，没什么机会。。。
大家给点意见吧。。。
老公呢，能分担点你增加的压力么？ 宝宝才1岁，楼主上班的时候谁来照顾呢？这2个工作是vollzeit还是teilzeit的阿？ icoffee 发表于 2014-9-26 23:05
宝宝才1岁，楼主上班的时候谁来照顾呢？这2个工作是vollzeit还是teilzeit的阿？
宝宝已经去全天的kita啦。。。工作都是vollzeit的。。。 楼主的不容易啊. 能不能和现在的CFO谈谈，重新安排顶头上司，或换工作职位。你一动，还要影响宝宝呢。 湿润乐意 发表于 2014-9-26 23:13
楼主的不容易啊. 能不能和现在的CFO谈谈，重新安排顶头上司，或换工作职位。你一动，还要影响宝宝呢。
对，这也是个办法，我找cfo谈了，他说一切要等我回去复工才能看。。。估计也是要找找，要知道越往上越没地。。。。 vinustea 发表于 2014-9-26 23:07
宝宝已经去全天的kita啦。。。工作都是vollzeit的。。。
第2份工作看描述不太有吸引力呢，工资涨幅一般，离家却远了约4倍，工作内容和压力也未知。 vinustea 发表于 2014-9-26 23:15
对，这也是个办法，我找cfo谈了，他说一切要等我回去复工才能看。。。估计也是要找找，要知道越往上越没 ...
孩子如果还小, 我建议尽量工作尽量稳定. 忍一忍. 如果公司给你另行安排, 那最好. 否则你跳槽到了新公司, 不能兼顾孩子, 你一个人, 就算有钱天天找baby sitter，也不是事啊！
祝你一切顺利！ 不能搬家吗 一个人带小宝宝的话，跳槽还是慎重些好。我以前的公司有个法国女同事，也是孩子很小的时候就回来工作了，她老公好像是做销售的，经常出差的那种，帮不了多少忙。她小孩动不动就生病了，或者摔伤了烫伤了，就得请假。项目进行到关键阶段，她没法加班也不能出差，就去找主管谈，看其他同事能不能分担她负责的那一部分，当时大家压力都很大，自顾不暇的，结果没人乐意，弄得挺不开心的，后来没多久也不干了。。。 楼主NB！！支持你 先不要跳，要跳也要等孩子大点。
竞争很正常，你做好你的，说不定会继续升职，不要争一时之气。 有孩子不跳 看来意见都一面倒啊。。。 女强人啊 一个人带宝宝，那就搬家呀 fusion 发表于 2014-9-27 10:24
一个人带宝宝，那就搬家呀
宝宝幼儿园离现在住的地方只有5分钟走路。。。而且那里还有小学中学等等。。。。 第二家公司如果规模名气跟第一家不一个档次，所谓头衔提高基本属于平级，吸引力不大，从工资涨幅也能看出来，其实一般。但如果很讨厌现在的同事之类，那就自己决定吧，毕竟这个人是你天天看的。 我是你绝对不跳。孩子那么小，稳定最重要。 这个和另一个跳槽如出一辙啊，都是宝妈，孩子还小然后基本上还没回去上班就打算跳。。。当年我也想跳啊，辞职信都写了签好在包里揣着。。还和猎头电面了。。。结果呢，工作没换后来半职了。现在马上要生老二了。从对公司上司的种种不满到现在满怀期待的休两年产假。。。生活重心随着生活和心态的变化调整。没有无奈，只是各种局限和极限下的结果。。。我本想说楼主三思，不过，其实试试也未尝不可，各种滋味体会一遍再做调整，人是活的么。 douban 发表于 2014-9-27 20:36
在这个只有一个和她作对，到了那个就可能是一群人和她作对。一个小中层，没有任何财权和行政权，不是从 ...
确实是，本来一般是潜水为主，看到这个帖子忍不住多说几句。
LZ的状态跟我前段时间一模一样，只不过不是看某个同事不顺眼，而是对公司最近一段时间做法看不惯，所以一时兴起萌生换工作心态，很快通过猎头介绍面了个。当时看职位描述还可以，唯一犹豫是另一家公司全球人数比现在的小10倍，所以比较犹豫他们他们给的这个职位的真正含义，面试时候被问起目前职位，提到是line manager 下面有几个直接汇报员工，面试的马上就委婉说那你来我们这干啥，然后就扯别的云云。回来清醒了一下， 憋气跳槽最后伤的是自己，应该厚黑到底。 给个Tipp， 人挪活。
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