深知我心 发表于 2014-10-2 12:52

本帖最后由 深知我心 于 2014-10-2 13:53 编辑

其实试用期和正式雇佣之间的区别就是：试用期之内kundigungfrist是1个月，正式雇佣是kundigungsfrist是3个月，像你们公司这种，正式雇佣也是1个月的kundigungsfrist, 所以这过不过试用期也就没有啥么区别了，这试用期和非试用期也就没有任何区别了，所以干脆可以说你们公司根本就不存在正式雇佣，随时做好走人的准备，所以你们老板和同事都没把你通过试用期当回事很正常的...

wangdafa80 发表于 2014-10-2 13:28

深知我心 发表于 2014-10-2 13:52
其实试用期和正式雇佣之间的区别就是：试用期之内kundigungfrist是1个月，正式雇佣是kundigungsfrist是3个 ...

好酸啊。

幽雨听弦 发表于 2014-10-2 15:16

恭喜~~~！

幽雨听弦 发表于 2014-10-2 15:17

不确定你们是怎么regel的，你自己可以提出和老板谈谈啊~~~

饭卡 发表于 2014-10-2 18:35

我过试用期的时候我的Teamleiter和部门的大老板都不在，没人提也没人庆祝。。。就这么默默地过去了。。

hsh4ever 发表于 2014-10-2 23:17

{:5_394:}

牧羊女ZYY 发表于 2014-10-3 15:51

恭喜恭喜！
我LG也是4.1开始上班，半年试用期。但他刚好这半个月都在休假，完全没多想就过了

志卿 发表于 2014-10-6 07:59

恭喜！一步一步便会成功的。。。
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