爸爸休2个月的ELTERNZEIT期间有工资吗？
妈妈拿了12个月的钱，之后爸爸休假2个月。这两个月，爸爸有钱拿吗？
那个不是拿eltengeld嘛，不是单位给，是政府给啊 孩子一岁之后爸爸还能休吗 可以，如果双方都休，不管什么时候休（貌似是8岁以前），俩人加起来可以拿14个月的，但是是要分别按爸爸妈妈生娃前的工资算的 爸爸休这俩月的时候，要什么申请手续吗？
knospegu 发表于 2014-10-6 22:08
爸爸休这俩月的时候，要什么申请手续吗？
提前7周（好像是，具体mm再查查确定下）书面和单位申请。 我们单位也是休息前7周之前跟通知单位，这要看你所在的州自己的规矩。只要要跟单位人事部门说清楚即可。他们也明确知道什么时候必须被书面告知。工资是不拿全的，也是65%。 Yoda 发表于 2014-10-7 08:09
我们单位也是休息前7周之前跟通知单位，这要看你所在的州自己的规矩。只要要跟单位人事部门说清楚即可。他 ...
工资是税前的65%还是税后？貌似elterngeld不用交税是吗？另外想问一下爸爸的2个月可以分开一个月一个月休还是必须要两个月连着休呢？谢谢 税前的，但是保险啥的是一样要交的啊。说是不用交税，但是其实税率是会改变的，也就是说，其实，其他缴税的部分会多一些。
2个月可以分开，前提是3年内。计算起始日期不是日历的月份是娃娃出生日期为月份起始。之后如果打算休息不要工资的Elternzeit好像是娃娃11岁以前均可。
这只是大概信息，还是建议你让你老公跟他的人事去聊一下，就会知道细节了。因为各个公司和州都有些区别的。 爸爸休Elternzeit要提前7周向公司申请，具体流程问公司人事，如果要拿Elterngeld，则需要向Jugendsamt的Elterngeldskasse申请，填写和妈妈当时申请时一样的那个表格，还要附带爸爸在孩子出生前十二个月的工资证明，如果全天在家不上班，则拿生娃前十二个月的平均净收入的65%，最多不超过1800，如果爸爸休Elternzeit同时还上班，但不超过每周30个小时，拿到手的Elterngeld是根据爸爸目前的工资计算的，提供一个目前的工资证明给Elterngeldskasse，他们会计算
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