基于你目前没别的选择，我建议你换到乙，顺便再多要点钱。
你先问问乙的那个anue合同是多久？
fall 发表于 2014-10-11 14:19
你先问问乙的那个anue合同是多久？
终身
fall 发表于 2014-10-11 14:19
你先问问乙的那个anue合同是多久？
不是，乙给我一个第三方的终身合同，ANU本来就没有一个期限的，德国法律规定最多是18个月，我现在已经做了9个月了，顶多在做九个月，然后要么被大公司裁掉，要么就吸收
jutta198738 发表于 2014-10-11 16:33
不是，乙给我一个第三方的终身合同，ANU本来就没有一个期限的，德国法律规定最多是18个月，我现在已经做 ...
anue也是有期限的。就像甲给你的这个anue不是才到11月吗？要是乙的那个anue才给个六个月什么的，你到时候还是要找新项目啊
江南织造 发表于 2014-10-11 13:03
这个规定有很多空子可以钻的，我们有个同事10年了还拿DL的合同的
AUE和DL还是有区别的，AUE其实算是客户雇人，间接地能绕过工会给有期限合同，工伤等都是客户公司担责任，两次以后挺难再延AUE的。DL属于Service类的，每个合同都有具体Service内容，所以只要换Service内容就重新累计，所以可能几十年都不能转客户，而且很多DL都会有规定员工辞职后一年不允许去客户公司，但AUE是不能有这个规定的
fall 发表于 2014-10-11 19:13
anue也是有期限的。就像甲给你的这个anue不是才到11月吗？要是乙的那个anue才给个六个月什么的，你到时候 ...
是这样，完全没有保证。DL也一样，今天做完这个，明天又做那个，DL和ANU都是没有保证的。
Joy2000 发表于 2014-10-10 23:41
公司乙也是DL，没用，到时候没下家一样叫你走。不过我是你会通过乙留在客户公司找机会。
客户公司招我的人也这样跟我说。但是她也是要我想清楚。是不是想要做这个。
天使问号 发表于 2014-10-11 06:20
诶现在怎么都是第三方啊。直接和公司签没有吗?
我们这个客户公司是不可能直接签的，都是通过第三方进。要么就是Ausbildung。我已经过了那个年纪啦。
fusion 发表于 2014-10-11 09:48
你就更甲说你想留这客户公司，让他给你找，如果没有你就跳乙，这个也算很合理了。你两次在客户公司签AUE合 ...
这我也想过，其实客户公司本来就没有这个职位，因为他们部门的头对我很好，给我申请了这么个ANU的职位，但是也是先说好要换DL。 每个Abteilung都有自己喜欢合作的DL，不是任何DL送人来他们都收。