乐水鸣佩环 发表于 2014-10-17 14:42

早饭 20%
午饭 40%
晚饭 40%

哪顿公司请你吃，就要按对应比例扣除。 全是自己付帐的，每天补贴你42欧

flyflyfly 发表于 2014-10-17 16:19

今天说了费用的问题，老板家都甩脸色，工作鸡蛋挑骨头，没治了

flyflyfly 发表于 2014-10-17 16:27

咋办啊，忍不忍啊

乐水鸣佩环 发表于 2014-10-17 17:08

flyflyfly 发表于 2014-10-17 16:27
咋办啊，忍不忍啊

要么狠，要么忍，要么滚

flyflyfly 发表于 2014-10-17 18:19

乐水鸣佩环 发表于 2014-10-17 18:08
要么狠，要么忍，要么滚

忍 滚我都懂，怎么狠啊

zhengling 发表于 2014-11-13 16:23

drach 发表于 2014-10-17 13:55
我只能提供中国公司外派其他国家的一些情况：

住宿交通公司提供，一般是指定居所和公车


中国有相关的统一规定文件么？

drach 发表于 2014-11-14 02:28

zhengling 发表于 2014-11-13 16:23
中国有相关的统一规定文件么？

有一份很早以前，商务部发放的差旅标准，你可以网上搜一下参考下

闻_山 发表于 2014-11-14 10:57

受教，下次看看公司给多少不住，还没具体算过，只是从财务那边收到一笔钱~~

呱唧呱唧 发表于 2014-11-14 11:33

flyflyfly 发表于 2014-10-17 18:19
忍 滚我都懂，怎么狠啊

狠 就是摆事实讲道理，最后放话，不这么办后果自负，这就是狠

果树林 发表于 2014-11-14 14:12

住宿和交通公司都可以全额给员工报销的，就是餐饮这一块儿要注意，乐水鸣佩环说得很对，德国法律上有规定好的Verpflegungsmehraufwand，德国境内出差一天超过8个小时或者出差好多天的头一天出发和最后一天回程公司都可以补贴12欧每天，24小时全天候的出差就每天补贴24欧，然后出境的话金额又更高，具体就要根据国家查表格，比如瑞士的话就是超过8个小时32欧每天等等

如果公司在补贴这个Verpflegungsmehraufwand之外还支付三餐费用的话，就要相应的扣除补贴的额度，前提是餐饮的费用没有过高，一般来说每顿包括饮料不能超过60欧

早餐扣除20%，午晚餐分别40%，比如说德国境内的出差，公司付了早餐的话，那一天就不能补贴24欧，而是24-20%*24=19,2欧

另外如果公司完全没有补贴的话，自己可以把这些出差的费用在个人报税的时候作为Werbungskosten的，当然必须所有Werbungskosten超过1000欧了才能退更多的税
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