Wcolour 发表于 2014-10-21 17:23

请教：工作合同里关于加班的条款

请问德国的工作合同里，一般有没有规定加班不给额外补偿的条款？
我们人事发来合同，里面写每个月加班10小时内报酬算在基本工资里（“overtime at the rate of up to 10 hours per calendar month is included in the basic remuneration”），说白了就是每月加班10小时没有任何额外补偿。
这是我在德国找到的第一份工作，所以没有任何经验和概念，版里的大牛们麻烦指教啊

chaos030111 发表于 2014-10-21 18:04

我的合同也有这么一句 我上网搜了一下貌似每月不超过20个小时就不违法 （半年前搜的，准确性不保证啊）很无奈 我能做的只有尽量提高工作效率不加班。。。同事们也都是这么做的。

fusion 发表于 2014-10-21 18:04

正常，因为你不打卡

chaos030111 发表于 2014-10-21 21:37

fusion 发表于 2014-10-21 19:04
正常，因为你不打卡

我们公司是打卡的。。。

饭卡 发表于 2014-10-21 21:55

我是每半年累计超过20小时不算加班，超过的给算钱

jochenyu 发表于 2014-10-22 08:13

基本工资已经包含10 小时的加班了。 你可以不加， 白得10小时的加班费

Darkpriest 发表于 2014-10-22 08:32

正常。。我们是到了一定级别开始有这条款，级别低的没这条款。。

Wcolour 发表于 2014-10-22 12:06

谢谢大家的指点！那么我就安心把合同签啦 {:8_491:}
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