本帖最后由 问些小问题 于 2014-10-30 17:16 编辑
{:5_336:} hhjqd 发表于 2014-10-30 17:07
来不及了。死心吧。还是不要去研究了， 你会心疼得要死。 谢谢啦
好的。我就不费脑细胞了。本来也是非计划怀孕。。。
问些小问题 发表于 2014-10-30 17:15
好的。我就不费脑细胞了。本来也是非计划怀孕。。。
那就对了。宝宝健康最重要。你也不用去问。直接去找你FA。一般FA都给开。不开，你就换个FA。
hhjqd 发表于 2014-10-30 17:18
那就对了。宝宝健康最重要。你也不用去问。直接去找你FA。一般FA都给开。不开，你就换个FA。
晚上在和家里那位商量下，这人生真是计划赶不上变化啊。。昨天还想着要熬到2月才能解放，这明天早就去开证明了。。。
谢谢开解以及提供的有效信息，估计要等到下次能用到了。。赫赫
送花{:5_335:}{:5_335:}{:5_341:}
哈哈，我这不也是！已经在家晃荡3，4个月了！其实没有工作日子也挺难过得。拿着无劳而获得钱，总觉得哪里不对劲。不过，为了宝宝，心安吧。你这第一次做妈妈，还有很多东西要准备呢。
三个月就回去上班，除非你夜里不喂奶，不带孩子，不然累死。
hhjqd 发表于 2014-10-30 17:30
哈哈，我这不也是！已经在家晃荡3，4个月了！其实没有工作日子也挺难过得。拿着无劳而获得钱，总觉得哪里不 ...
看看医生明天给不给我 证明吧
undulatevivi 发表于 2014-10-30 18:25
三个月就回去上班，除非你夜里不喂奶，不带孩子，不然累死。
学习了
问些小问题 发表于 2014-10-30 19:25
学习了
经验之谈，呵呵。
hhjqd 发表于 2014-10-30 16:52
让你医生吧BV开到MS为止，这样你就没有任何损失！不要开病假条，如果这个6个礼拜得期限已经用光了得话！
我刚更新拉。有空看看/期待您的回复
不明白楼主纠结什么，既然医生说有风险，不建议你上班，给你开BV，人事部必须根据医生的证明办，这是法律规定，没什么商量的，你想继续上班他们也不能让你上啊，出事谁担责任啊。工资上你不会有任何损失，到法定的Mutterschutz之前都是拿全额工资的，产假和Elternzeit正常休就好了。楼主既然不一定在这公司长呆，总不能为了项目危及孩子的安全吧。不要觉得坑了公司，产假前这几个月是医疗保险公司付你的工资。