eversleep 发表于 2014-11-25 10:36
不是的，这个职位蛮着急的，就是没合适的，本来就没人愿意干这个，而且要求还高，找不到人
那说明你很厉害，达到他们的要求了～{:5_387:}
edie 发表于 2014-11-25 10:43
那说明你很厉害，达到他们的要求了～
其实是偶忽悠出来的，就是另外那个斑斑 社会环境表现系数 帖子里说的，这个系数大于1
还有一个窍门，一项比较稀有的 Hobby，会让面试的人有种这个人很特别的错觉 {:5_350:}
虽然大家都想着放假，可是年底不是有好多人都换工作吗？员工都走了，他们应该也挺着急的。可是就没见着有啥新职位出来。哎。。。。。。
ilyt2000 发表于 2014-11-25 12:37
虽然大家都想着放假，可是年底不是有好多人都换工作吗？员工都走了，他们应该也挺着急的。可是就没见着有啥 ...
为什么都年底换工作阿?
疯特 发表于 2014-11-25 12:45
为什么都年底换工作阿?
我们公司走了好多好多人，连Geschäftsführer都换了。
ilyt2000 发表于 2014-11-25 12:37
虽然大家都想着放假，可是年底不是有好多人都换工作吗？员工都走了，他们应该也挺着急的。可是就没见着有啥 ...
那都是几个月前就定好了吧。
10月份一般也是公司人力效率比较高的一段时间。
会的，至少面试会继续的。我去年大概12月份陆续面了4家
有面试就好，至少有希望。
看来还是要继续投，不能放松。
本帖最后由 qsyxch 于 2014-11-26 12:20 编辑
楼主要不要找一下可能是简历的问题。我办公室有个印度学生正在找工作，最近一段时间他每隔几天就一个电话面试，比以往还多。
我10月份就该投简历了，拖到现在还没投，要想各位大大学习了，努力投简历，争取明年初能拿到offer {:8_471:}