小公司还是DL(讨论)
本帖最后由 Obelia 于 2014-11-28 20:18 编辑大公司是进不去了，现在只能去小公司和DL。
大家认为那些人数在50人以下的小公司好还是DL好? 电子方向的。
有经验的兄弟姐妹们进来聊聊吧。 下雨的天空 发表于 2014-11-29 07:59
如果没有特别多的家庭顾虑，而且一心想在事业上更上一层楼，我会建议DL
小公司，不单产品，工序，连人 ...
同感，大家都说小公司学得多，其实小公司除了稳定外，真没有什么东西，技术都是比较简单的。
我不知道大家在什么小公司干的，小公司就是拿来主义，代码和电路图就是东抄西写，能用就好了，工资待遇好像也就是这么回事，好像比那个DL还差点。 不是每家公司都接受DL 。 zhiga_xi 发表于 2014-11-28 20:15
不是每家公司都接受DL 。
什么意思，不懂，我找工作，有机会去小公司或者DL，哪个比较好? 不要歪楼。 DL的客户是大公司吗？
如果是， 以后有没有机会转成大公司内部合同？
如果能， 就看哪个待遇好。
如果待遇一样， 小公司。 Obelia 发表于 2014-11-28 20:17
什么意思，不懂，我找工作，有机会去小公司或者DL，哪个比较好? 不要歪楼。
DL的客户是大公司吗？
如果是， 以后有没有机会转成大公司内部合同？
如果能， 就看哪个待遇好。
如果待遇一样， 小公司。 DL德语全拼是什么 zhiga_xi 发表于 2014-11-28 20:20
DL的客户是大公司吗？
如果是， 以后有没有机会转成大公司内部合同？
谢谢你！
转成内部合同好像挺困难的，要运气。
那些Bertrandt, Brunel, Ferchau这种德国连锁的大DL和50个人左右的小公司，你认为是小公司比较好?
但是小公司的产品好像挺单一的，没有培训，那些DL都去大公司工作，学到的东西比小公司多吧? Obelia 发表于 2014-11-28 20:33
谢谢你！
转成内部合同好像挺困难的，要运气。
那些Bertrandt, Brunel, Ferchau这种德国连锁的大DL和50 ...
各有优缺点。
DL 到大公司有可能就变成一个螺丝钉， 只干一个工序或者一部分。 如果不是内部员工， 想要调整位置或部门很难。
小公司， 有可能要干好几个职能， 没培训， 但是可能更能锻炼能力。 但是提升的空间可能更小。
这看你怎么选择了。 如果我是你， 我就选钱多待遇好的那个， 自己心里平衡点 zhiga_xi 发表于 2014-11-28 20:45
各有优缺点。
DL 到大公司有可能就变成一个螺丝钉， 只干一个工序或者一部分。 如果不是内部员工， 想 ...
小公司干了一段时间了，好像学到很多东西，但是非常的不规范，很多东西就是手工作坊。明年想换换工作了。在纠结DL和小公司。 Obelia 发表于 2014-11-28 20:33
谢谢你！
转成内部合同好像挺困难的，要运气。
那些Bertrandt, Brunel, Ferchau这种德国连锁的大DL和50 ...
如果没有特别多的家庭顾虑，而且一心想在事业上更上一层楼，我会建议DL
小公司，不单产品，工序，连人事的都比较简单，可以学的东西很有限，但好处就是稳定
DL接触面肯定要广很多，大公司里很多工程师都是DL里转过来的，但坏处就是一开始可能会比较漂泊