试用期结束前的谈话 我该怎么说呢？
明天小头给我约了试用期结束前的谈话，在大头的办公室。我和小头不太合，我觉得明天凶多吉少，我觉得小头她不喜欢我，大头喜不喜欢我我看不出来。这是我第一份工作，其实我也不想在这个公司呆了，打算圣诞一过就投简历找工作。可是又怕试用期被开会影响找工作，而且不知道什么时候找得到，这期间还没有收入，所以我希望是能通过的，然后骑驴找马，可是看小头对我的态度我怕是被开的可能性比较大。我明天该怎么谈话呢？比如她问我在这儿工作开心吗，满意吗，说实话我很不开心也很不满意，可是我要说开心满意，估计她也能看出来我是违心说的。。。 尽人事听天命吧，你刚入职，以后职场还长着呢。只要努力问心无愧就行了 一般合同不是试用期内提前一个月kuendigen, 之后就其他的辞职时间了。所以你都应该过了试用期了吧。
我一般觉得第五个月结束了没有消息的话，就是过了试用期了。
你看看你合同条款。一般我见到的合同都是使用期是无期合同的组成部分。 既然有骑驴找马的心，头儿们也不是傻瓜，能看出来的
倒是不用直说我要离开，不过还是坦诚点会比较好，你违心恭维什么的，对方马上就看出来了。既然能当小偷这个角色，肯定在一些地方有把刷子，这也包括有个爹~~~ 最后一天才谈就是你已经过了试用期了啊，要炒你，一个月以前就要通知你的 公司里，同事之间的Stimmung狠狠重要。。。 决定已经在那儿了，不会因为你说什么而改变。人家要不留你，你说什么也没用。人家要留你了，那就好好计划下一步吧！ 不开心不满意 就把自己觉得可以改进的地方说一说 给这些问题找点客观的理由 不需要把自己弄得很难看
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