萍聚 › 德国法律 › 关于有限期合同的解约问题

Dillian 发表于 2014-12-1 22:49

Joy2000 发表于 2014-12-1 22:44
德国照样有很多不公平的事情，碰到极品算自己倒霉，但是别在自己身上找原因。

其实，生了娃之后不想干了。是前老板邀请回去的，结果就干了3个月，刚好是10月休完产假，所以合同到年底。生气不是因为工作，是因为大家都认识这么多年，说句话都不会了？

Dillian 发表于 2014-12-1 22:50

Joy2000 发表于 2014-12-1 22:45
你们没有工会吧？有的话完全可以闹一闹。

没有，休病假吧。{:7_434:}

Joy2000 发表于 2014-12-1 22:52

没事，既然有小孩，就权当自己休息下，拿满一年失业金，慢慢看机会。对自己对小孩都好。

Dillian 发表于 2014-12-1 22:54

Joy2000 发表于 2014-12-1 22:52
没事，既然有小孩，就权当自己休息下，拿满一年失业金，慢慢看机会。对自己对小孩都好。

恩，谢谢亲！{:5_318:}{:5_315:}

Joy2000 发表于 2014-12-1 22:55

Dillian 发表于 2014-12-1 22:54
恩，谢谢亲！

祝你2015年大吉大利。：）

Dillian 发表于 2014-12-2 10:53

Joy2000 发表于 2014-12-1 22:55
祝你2015年大吉大利。：）

谢谢！

alphasong 发表于 2014-12-2 14:30

有期限的合同到期不主动更新就应该是没有了，我的合同上是这么写的，你那上没写吗？

合同的事一般都会经过秘书，而且这种公共机构事都狂多，如果要有新合同肯定早早就就让秘书准备了，你现在秘书那没准备应该就是没什么戏了

澜风抚袖 发表于 2014-12-2 22:47

不了解你的工作，但劳动法里规定，如果一个公司和雇员连续签了三年的有限期工作合同，第四年一定要求给无限期合同。你都八年了？

dongti 发表于 2014-12-3 15:24

估计楼主是在大学里工作，那里太多人都是一直拿有限期合同的了。

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