老生常谈mutterschutz和 elternzeit
查了老贴，还是有问题。mutterschutz到产后8周，之后再休10个月elternzeit的话，这十个月都是可以拿elterngeld的。如果同时老公也在孩子一岁前休4个月的elternzeit, 这四个月也是有elterngeld可拿的是吧？ 可以的。但是老公拿的也是67%左右，如果你没工作，那么你不拿钱，如果你有工作，就全职100%，老公看孩子67% 这么算老公只有两个月 amoy 发表于 2014-12-8 19:53这么算老公只有两个月
不是一共有14个月的elterngeld吗？ Drachenfrucht 发表于 2014-12-8 19:14
可以的。但是老公拿的也是67%左右，如果你没工作，那么你不拿钱，如果你有工作，就全职100%，老公看孩子67%
我有工作就100％是什么意思呢？ Drachenfrucht 发表于 2014-12-8 19:14
可以的。但是老公拿的也是67%左右，如果你没工作，那么你不拿钱，如果你有工作，就全职100%，老公看孩子67%
不是这样的，置顶帖子里面关于Elterngeld解释得很详细了，楼主可以翻出来仔细研究一下，我总结最重要的几点好了
不管父母双方怎么休Elternzeit，其实Elterngeld都是最多可以拿满12个月的，简单来说就是12次的Monatsbetraege（Netto平均工资的百分比）
比如经典例子，妈妈休到宝宝一岁，爸爸紧接着休两个月，头两个月妈妈拿Mutterschaftsgeld就不允许拿Elterngeld了，从宝宝3个月到12个月妈妈可以拿10个月的Elterngeld，爸爸在他休假的那两个月拿他的Elterngeld，这样父母双方总共拿12个月的Elterngeld；
如果父母双方在宝宝第一年同时休Elternzeit并选择同时两个都拿Elterngeld，那么Elterngeld就只能拿到宝宝七个月大为止，妈妈两个月Mutterschaftsgeld加五个月Elterngeld，爸爸七个月Elterngeld，父母双方总共就还是12个月的Elterngeld
总之父母双方可以轮流的拿Elterngeld，也可以分摊拿自己的Elterngeld，12个月的Monatsbetraege可以变成在24个月内每个月拿一半的Monatsbetraege
另外就是Elterngeld的额度
Elterngeld每个月最低300欧，最高1800欧，如果你的平均工资（孩子出生前12个月的平均值）
低于1000欧，那么百分比就从65%递增到100 %，最低300欧；
1000欧到1200欧之间百分比是67 %；
1200到1240欧之间会从67%递减到65 %；
1240欧以上百分比是65 %，最高1800欧 德国法律三天两头变，如果有旧的信息或者是写错的地方欢迎指正 果树林 发表于 2014-12-8 21:59
不是这样的，置顶帖子里面关于Elterngeld解释得很详细了，楼主可以翻出来仔细研究一下，我总结最重要的几 ...
多谢解答。那么就是说我以为的一共14个月是错误的，应该是一共12个月。 waxwings 发表于 2014-12-9 10:47
多谢解答。那么就是说我以为的一共14个月是错误的，应该是一共12个月。
你Mutterschutz最后8周和2个月的elternzeit已经抵销了。 果树林 发表于 2014-12-8 21:59
不是这样的，置顶帖子里面关于Elterngeld解释得很详细了，楼主可以翻出来仔细研究一下，我总结最重要的几 ...
可以分摊拿自己的Elterngeld，12个月的Monatsbetraege可以变成在24个月内每个月拿一半的Monatsbetraege
这是新政策elterngeld plus吧？明年7月份后出生的宝宝才有的