如果可能找工作最好不要找交通不便小城市,小镇的公司
本帖最后由 woai_wojia 于 2014-12-11 22:21 编辑公司里90% 的员工都住在一个城市。
公司里80% 的员工的Wurzel 都出自这个城市,
公司里80% 员工都毕业于这个城市唯一的一所大学(如果有大学)。
这样的公司最后都会发展成Chef 变成了 爹, 员工变成了儿女, 管理方式变成了家庭式管理, 爹对儿女的厚薄就看哪个可爱, 工作本身Scheisse Regal, 企业文化Scheisse 交通不便,具体是怎样的不便呢? 极冰影青 发表于 2014-12-11 21:36
交通不便,具体是怎样的不便呢?
居住地和工作地很难分开, 绝大部分人住在工作的那个小城市。而不是像城市比较密集的地区, 大家居住比较分散。 woai_wojia 发表于 2014-12-11 21:40
居住地和工作地很难分开, 绝大部分人住在工作的那个小城市。而不是像城市比较密集的地区, 大家居住比较 ...
有道理。
初看标题还以为交通不便是指火车都很少经过的地方。。。 如果是连一所大学(包括FH)都没有,人很少的小城市,是不是不用考虑了呢? 极冰影青 发表于 2014-12-11 22:27
如果是连一所大学(包括FH)都没有,人很少的小城市,是不是不用考虑了呢?
我觉得那反而是个 Pluspunkt,因为更恶心的校友小团体就没了, 光剩下爹和儿女关系了。 我们公司就是此类公司,不过同事们住在方圆200公里之内,从多蒙到杜塞科隆,居然还有主住汉诺威,荷兰的,下班想找个喝酒的同事都没有,太分散了 楼主你头脑坏了吧?被拒还是被开了,赶紧申失业金还能回家过年,不合适你就不适合别人吗? 我老公的公司就差不多这样,我咋觉得他们的企业文化很和谐呢,工作上也主要看个人能力而不是看关系 多大的公司?
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