jutta198738
发表于 2014-12-14 14:33
chinapope 发表于 2014-12-14 13:27
ANU == ??
毕业就4700一个月?
不是,我2月份开始工作,当时是3500, 但是后来基本每两个月会涨一下。 现在是4700。 Anu就是Arbeitsnehmerüberlassung, 是一种合同形式,跟werkvertrag不太一样,据我所知会有工会监督工资待遇是不是和普通员工一样。 其他我也不知道。 这工作是我的DL给找的。
waxwings
发表于 2014-12-14 14:39
jutta198738 发表于 2014-12-14 12:42
刚毕业跟工作了几个月要跳槽的人是不是在对工资要求上也差不多啊?我现在工作了几个月,干的不开心,想换 ...
当然不是拉,再少也要多要个两三千吧。当然人家可以还价,到时候取舍看你自己咯。
waxwings
发表于 2014-12-14 14:41
jutta198738 发表于 2014-12-14 13:13
我毕业后就只工作了9个月。。。我知道总换工作不好,但是这工作真的是分分钟会丢的。公司效益一旦不好, ...
原来是这样。那么你得看你想换的工作的平均工资是多少。干的不开心就该换工作,收入是次要的。
chinapope
发表于 2014-12-14 15:06
jutta198738 发表于 2014-12-14 13:33
不是,我2月份开始工作,当时是3500, 但是后来基本每两个月会涨一下。 现在是4700。 Anu就是Arbeitsnehm ...
请问, ANU和普通DL的工作有什么不一样的地方吗?
为什么 "基本每两个月会涨一下" ??
看上去好快,9个月内,从3500涨到4700 。博士毕业?
阿清
发表于 2014-12-14 15:11
jutta198738 发表于 2014-12-14 14:13
我毕业后就只工作了9个月。。。我知道总换工作不好,但是这工作真的是分分钟会丢的。公司效益一旦不好, ...
你还是没有说专业。。。毕业九个月,然后自己换,基本以应届毕业生的水平计算了。anu你的意思是Arbeitnehmerüberlassung 是吗?这个作为换工作的理由容易被接受的,不用担心。
jutta198738
发表于 2014-12-14 15:56
阿清 发表于 2014-12-14 14:11
你还是没有说专业。。。毕业九个月,然后自己换,基本以应届毕业生的水平计算了。anu你的意思是Arbeitneh ...
专业是电子
jutta198738
发表于 2014-12-14 15:58
chinapope 发表于 2014-12-14 14:06
请问, ANU和普通DL的工作有什么不一样的地方吗?
为什么 "基本每两个月会涨一下" ??
硕士, 是的,涨的很快,具体为什么我也不知道,有可能就是因为起薪不高所以涨的快吧。但是这种工作也是很麻烦,说丢就丢了, DL至少有个项目,项目不做完一般不会滚蛋
并非如此
发表于 2014-12-14 16:06
本帖最后由 并非如此 于 2014-12-14 15:13 编辑
chinapope 发表于 2014-12-14 14:06
请问, ANU和普通DL的工作有什么不一样的地方吗?
为什么 "基本每两个月会涨一下" ??
ANU和DL是两个不同的概念 ,
DL是公司的性质,只得是人力服务型公司。
ANU是DL和客户之间的合同的一种形式,一般有两种。ANU (Arbeitnehmerüberlassung)和werkvertag.
ANU就是借人 到客户那里工作, 大公司有所谓的公平机制,所以外来人员和内部人员要达到相同的收入水平,如果没达到, 公司就要补偿, 他能拿到4700, 说明他参加的项目组内部人员收入较高,但他和他自己的雇主之间的薪水依然是3500, 多的部分是客户补发的, 这个是跟项目走的,一旦换了就变了,不过3500对他来说是保底的。
ANU合同不能长久,法律规定,ANU超过18个月,就必须招聘为内部员工,所以大部分ANU都是半年,或者3个月一签,一旦连续超过一年,就会换人。
如果你被ANU到某个大公司的研发团队, 比如奔驰宝马等等,很容易拿到5000的月薪。
werkvertag 就是把活委托出去,是另外一种形式。
designerchen
发表于 2014-12-14 18:56
并非如此 发表于 2014-12-14 15:06
ANU和DL是两个不同的概念 ,
DL是公司的性质,只得是人力服务型公司。
ANU是DL和客户之间的合同的一 ...
看看这种解释清清爽爽,真正讲清楚了实质问题。
阿清
发表于 2014-12-15 00:26
并非如此 发表于 2014-12-14 16:06
ANU和DL是两个不同的概念 ,
DL是公司的性质,只得是人力服务型公司。
ANU是DL和客户之间的合同的一 ...
赞一个,了解如此清楚!
funlau
发表于 2014-12-15 10:37
zhiga_xi 发表于 2014-12-13 09:20
跟工作相关的花销都可以从收入中扣除。 比如请客吃饭, 电话, 网络, 买礼物, 但是每项花销都有百分比 ...
嗯。我觉得你说的挺实在,挺中肯的。
也没有什么丢脸的。我觉得工作吧,能力是一方面,机遇和选择也很重要。祝你在国内发展顺利吧!
雪候鸟
发表于 2014-12-16 13:52
zhiga_xi 发表于 2014-12-12 23:43
我从2006年到2011年干了差不多5年半的自由职业, 当时日子还是很舒服的。 生活质量还是比较高的, 因为开销 ...
3分私保大概多少钱。我们加也这情况,我也打算自己干
雪候鸟
发表于 2014-12-16 13:54
jutta198738 发表于 2014-12-14 12:53
可是我现在是在一家大公司做ANU, 收入倒是很好,工作极不稳定。做了9个月,税前差不多4700, 我想这工资 ...
ANU是什么
jutta198738
发表于 2014-12-16 20:45
雪候鸟 发表于 2014-12-16 12:54
ANU是什么
叫Arbeitsnehmerueberlassung, 一种第三方工作性质吧
zhiga_xi
发表于 2014-12-16 21:51
雪候鸟 发表于 2014-12-16 12:52
3分私保大概多少钱。我们加也这情况,我也打算自己干
私保总类繁多, 公司也不一样。跟选项, 年龄, 自付额等等也有关联
我当时是 成人 300-600欧。 (看你具体选什么福利。当时女生比男生贵, 现在可能要平等了)
小孩便宜, 100多欧。
待遇是不错的。 单人病房, 私人护士。 用电脑时间长, 后背疼, 可以免费按摩。 好多诊所对私保不需要预约, 不需要等候, 等等。
主要的问题是当时我干自由职业时很忙, 基本不休假, 也根本没什么时间看病,或者享受这些福利。
雪候鸟
发表于 2014-12-17 13:18
zhiga_xi 发表于 2014-12-16 20:51
私保总类繁多, 公司也不一样。跟选项, 年龄, 自付额等等也有关联
我当时是 成人 300-600欧。 (看 ...
谢谢,我现在在TK的保险450吧,管全家,也就是说大概要多1.5倍,如果换成私保。
zhiga_xi
发表于 2014-12-17 13:29
雪候鸟 发表于 2014-12-17 12:18
谢谢,我现在在TK的保险450吧,管全家,也就是说大概要多1.5倍,如果换成私保。
不止。 私保每个人要单独投保。
一般一家1000欧左右。
雪候鸟
发表于 2014-12-17 15:19
zhiga_xi 发表于 2014-12-17 12:29
不止。 私保每个人要单独投保。
一般一家1000欧左右。
你也是做IT的吗
zhiga_xi
发表于 2014-12-17 20:06
雪候鸟 发表于 2014-12-17 14:19
你也是做IT的吗
不是
ronin
发表于 2014-12-17 21:32
zhiga_xi 发表于 2014-12-17 12:29
不止。 私保每个人要单独投保。
一般一家1000欧左右。
就这个价格。
并非如此
发表于 2014-12-18 17:29
本帖最后由 并非如此 于 2014-12-18 16:34 编辑
雪候鸟 发表于 2014-12-17 12:18
谢谢,我现在在TK的保险450吧,管全家,也就是说大概要多1.5倍,如果换成私保。
450应该是你自付的部分,还没算企业付的,国家的自愿保险总价应该在800多欧(我记得应该是700多,难道涨了)。
如果你单干, 你就要自己付全部的保险。
雪候鸟
发表于 2014-12-19 20:59
并非如此 发表于 2014-12-18 16:29
450应该是你自付的部分,还没算企业付的,国家的自愿保险总价应该在800多欧(我记得应该是700多,难道涨 ...
看来要是就一个人工作的话,还是别单干了,保险就全都没了
爱吃山楂片
发表于 2014-12-20 11:07
在德国的留学生不应该把钱看得太重,今天少赚点饿不死,说不定明天你就能赚到撑死!