czj85 发表于 2014-12-13 17:29

第13个月工资未发足

本帖最后由 czj85 于 2014-12-13 17:30 编辑

今年第13个月工资远没有达到正常1个月的数额，下周会去问问领导原因，想先论坛里听听大家的观点。
合同上是这么写第13个月工资的：
jaehrliche Leistung- und Erfolgspraemie bis zur Hoehe von xxx EUR in Abhaengigkeit der persoenlichen Leistung und insbesondere des betrieblichen Geschaeftserfolgs
Leistung- und Erfolgspraemie liegen im freien Ermessen des Arbeitgebers und begründen keinen laufenden Rechtsanspruch.
公司业绩和去年差不多，本人表现也如以前。关键问了个别同事，都是发的1个月的工资。
想问问有没有碰到类似情况的朋友？按合同上看解释权归公司，所以他随便发多少钱都是可以的？

问些小问题 发表于 2014-12-13 18:10

顶

乐水鸣佩环 发表于 2014-12-13 18:30

等你工资单下来看看再说吧。。。税率是一个因素

designerchen 发表于 2014-12-13 19:28

合同上写着“ bis zur Hoehe von ..." 啊，写了发满的最高值，可没写一定每年得发这么高啊，而且有前提的啊，和个人业绩，尤其是企业业绩等有关联啊，最重要的你也知道解释权归你的老板。

Deutschlandkan 发表于 2014-12-13 19:28

就说是自己今年13月工资不如去年，一定是我工作中有什么不足，希望领导指出，我希望能够及时改正。
让领导觉得你比较直率而且上劲。又能搞清楚原因。
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