毛衣下躲雨 发表于 2014-12-17 16:59

请删帖

本帖最后由 毛衣下躲雨 于 2020-10-27 15:30 编辑

请删帖

mymy365 发表于 2014-12-17 17:34

相关内容建议你先google，而不是上来张口问，但你这个所谓的小百科可真是很不靠谱。

毛衣下躲雨 发表于 2014-12-17 17:54

mymy365 发表于 2014-12-17 17:34
相关内容建议你先google，而不是上来张口问，但你这个所谓的小百科可真是很不靠谱。

我觉得你喷的很好耶！所以我真的google了一下。根据查到的资料：
- 无赔偿的是竞业条款是无效的
- 竞业条款最长允许是2年
- 竞业条款赔偿最少是工资的50%

欢迎大家讨论，特别是有亲身经历的同学。

人中翘楚 发表于 2014-12-18 15:37

这是德国合同吗？怎们不用德语?

毛衣下躲雨 发表于 2014-12-18 15:44

人中翘楚 发表于 2014-12-18 15:37
这是德国合同吗？怎们不用德语?

双语合同。德语部分写的很直白“Verbot der Abwerbung von Kunden und Mitarbeitern”

人中翘楚 发表于 2014-12-18 15:49

明白了，你对这个公司的价值看来很高很重要。。。。呵呵！看来你有谈判的筹码了。

irvine 发表于 2014-12-18 15:51

人中翘楚 发表于 2014-12-18 15:49
明白了，你对这个公司的价值看来很高很重要。。。。呵呵！看来你有谈判的筹码了。

怎么可能。高管离职不去对手公司要赔很多钱。这个条款是没钱的。。。
页: [1]
查看完整版本: 请删帖