萍聚 › 德国工作 › 人事的好傻啊

liheni 发表于 2014-12-19 14:12

HR确实不好对付啊，最近也为了加薪幅度跟HR斗智斗勇呢

幽雨听弦 发表于 2014-12-19 14:20

人事不懂技术很正常，人家要是懂你这些技术还要你干吗？人家问一些浮夸问题怎么了，你觉得他们不问你问题然后直接拒绝你就开心了？？？

能公开说说别人傻，连基本的素质都没有

阿清 发表于 2014-12-19 21:20

每一行都有他的特长，人事也一样，如果没有人事就很难保证公司的秩序，另外有经验的人事能够很快看出一个人的性格大体来，是否合适工作岗位或者Team...

tadios 发表于 2014-12-19 21:50

人事先过一遍可以节约专业部门的时间，过不了人事说明欠缺soft skills

PHLfishing 发表于 2014-12-19 22:30

LZ 是在找仇恨吗？这坛子里不少做人事的吧。

深知我心 发表于 2014-12-20 12:05

PHLfishing 发表于 2014-12-19 22:30
LZ 是在找仇恨吗？这坛子里不少做人事的吧。

他们不懂专业技术，没有一技之长，只能混饭吃，所以...

就是一群小人

zhiga_xi 发表于 2014-12-20 12:31

深知我心 发表于 2014-12-20 12:05
他们不懂专业技术，没有一技之长，只能混饭吃，所以...

就是一群小人

管人是最难的一门技术呀。。。
而且多数HR 都是大老板的绝对心腹

PHLfishing 发表于 2014-12-20 18:25

深知我心 发表于 2014-12-20 12:05
他们不懂专业技术，没有一技之长，只能混饭吃，所以...

就是一群小人

术业有专攻，隔行如隔山，学人事要懂技术作甚？
就像搞电子的也未必懂化学，搞化学的未必懂机械，搞机械的那就不怎么懂人事了。浅显易懂吧？

阿清 发表于 2014-12-20 21:13

技术给人的感觉很高深，而人事的感觉似乎人人都懂，又容易做恶人，貌似是企业最不受欢迎的行当了。。。

Prony 发表于 2014-12-21 12:37

大公司人事大多是跑龙套的，当年我面试的时候，就没有人事的人出现。后来入职了，才了解到招不招人，人事根本不起决定作用，有没有都一样

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