本帖最后由 z.sun 于 2014-12-26 17:58 编辑
Quant 发表于 2014-12-26 17:29
靠谱。研究所拿到这个数太难了，要不是组长，就是快退休，或者其他一些特殊职位。我这个是个公司职位，正 ...
研究所工资低，但相对稳定，社会地位高。公司工资待遇高，但是说裁人就裁人，级别高工资高的人才有时风险更大。所以研究所与公司，很难说哪个更好。就看个人机遇和选择了。
z.sun 发表于 2014-12-26 06:48
认识的一位，是在36岁得到研究组长位子，还有一位是40岁左右。现在他们一方面专注自己的课题研究，一方 ...
是啊，不过就是私有公司裁人吧，很多国有大型企业工会很强大，据说基本裁不了，科研单位就是稳定一些，能拿到组长的，回国是差不多可以大千人了。
本帖最后由 z.sun 于 2014-12-26 18:07 编辑
Quant 发表于 2014-12-26 17:55
是啊，不过就是私有公司裁人吧，很多国有大型企业工会很强大，据说基本裁不了，科研单位就是稳定一些，能 ...
德国这边也鼓励教授和科研人员办企业的。听说有专门人员定期给那些科研骨干们开讲座，让他们多与企业合作或者自主创办企业，完成科研成果产业化。据说政府也有优惠支持政策的。如果你的研究内容比较有实用价值，以高校和科研单位为基础，再与企业合作，应该有更广阔发展空间。
薪水高低决定了人的选择。你面前薪资水平不低了，选择未来岗位，更应该考虑个人发展前景了。
z.sun 发表于 2014-12-26 07:03
德国这边也鼓励教授和科研人员办企业的。听说有专门人员定期给那些科研骨干们开讲座，让他们多与企业合 ...
靠谱{:5_310:}
青年千人有多少年薪。
yourbeibei01 发表于 2014-12-23 23:41
起薪4300的工科博士飘过。。。慕尼黑，德国大公司。。。看来工版普遍工资高。。
是不是Linde？
http://www.brutto-netto-rechner.info/gehalt/steuerrechner.php
自己算下，大概2800.
最爱看工资贴了。心里立刻平衡了。。。
{:5_332:}
bluetimes2008 发表于 2014-12-23 22:11
对于一个35岁的博士来说，5000真的很低。。唉，这德国公司就是捡中国人雇，觉得便宜。
德国大公司通常不是因为你是哪国人决定给你多少工资，而是看你的经验，学历，和申请的工作岗位。
在德国的中国公司可能会看出身给工资。
deutour 发表于 2014-12-23 22:42
往高里比没底的，有35，6工科税前10万出头的也有啊
也有年过40岁工科还不如这收入的也有啊，只是说5k ...
说的很对，关键看自己能找到多钱的工作，谁会放弃10万出头的工作去选择5千的。